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　　(三)考試成績計算方法。

　　面試結(jié)束后，考生按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分為100分，及格線為60分，其中筆試成績、面試成績各占50%，低于及格線的考生，不得作為擬聘人選。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位，如保留小數(shù)點后兩位出現(xiàn)同分，考生成績以面試成績?yōu)闇?zhǔn)。考試成績在吉林省衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站進行公布。

　　五、體檢與考察

　　面試結(jié)束后，在考試成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績完全相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者等);沒有符合優(yōu)先聘用條件的，采取面試加試的方式確定體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，并結(jié)合事業(yè)單位實際用人需求情況確定。

　　體檢合格的考生，由用人單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補�？忌�在體檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實的，取消聘用資格。

　　六、公示

　　經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選，在吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。

　　七、聘用

　　(一)對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補;對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

　　(二)2024年畢業(yè)的考生，辦理聘用時均須提供報考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。2025年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報考條件，不辦理聘用手續(xù)(其中畢業(yè)證、學(xué)位證等有一個日期為2024年的，可視為2024年畢業(yè)生)。

　　(三)在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據(jù)招聘單位實際情況確定是否遞補;需要遞補的，從報考同一崗位考試成績在及格線以上人員中從高分到低分依次遞補。在職人員報考的，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事(勞動)關(guān)系的，視為自動放棄擬聘人選資格。

　　八、注意事項

　　凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加筆試、資格審核、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

　　九、信息發(fā)布及政策咨詢

　　吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss.jl.gov.cn)、吉林省衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站(http://wsjkw.jl.gov.cn)為本次公告(含補充公告)的發(fā)布網(wǎng)站。吉林省衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站(http://wsjkw.jl.gov.cn)為此次公開招聘的工作網(wǎng)站，有關(guān)招聘事項及各種通知等信息，均通過工作網(wǎng)站進行發(fā)布，請考生注意查詢。

　　各招聘單位報名、政策咨詢、監(jiān)督舉報電話詳見附件1中“報名地點、聯(lián)系人及聯(lián)系方式”一欄。

　　(一)主管部門電話：

　　0431—88905568(吉林省衛(wèi)生健康委員會人事處)。