(六)公示
根據(jù)考察情況,確定擬聘人員并進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日,公示無異議的確定為擬聘用人員。經(jīng)公示有異議且調(diào)查核實(shí)后屬實(shí)的,將取消其擬聘用資格,不再遞補(bǔ)。
(七)聘用
聘用人員試用期參照國辦發(fā)〔2002〕35號(hào)文執(zhí)行。試用期間,聘用人員由市委、市政府統(tǒng)籌使用,統(tǒng)一管理,聘用人員要服從分配。試用期滿進(jìn)行綜合考核,合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
被聘用人員實(shí)行服務(wù)期制度,須與用人單位簽訂最低服務(wù)期三年(含試用期)的聘用合同,三年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)工作崗位,否則,將其違約情況錄入個(gè)人誠信檔案和人事檔案。
六、紀(jì)律要求
(一)按照《關(guān)于印發(fā)河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程的通知》(豫人社〔2015〕55號(hào))第五十五條規(guī)定實(shí)行回避制度。
(二)自始至終充分體現(xiàn)“公開、公正、公平”的原則,努力為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公平競(jìng)爭的環(huán)境,對(duì)政策規(guī)定、運(yùn)作程序、方式方法等一律公開,對(duì)筆試、面試、聘用結(jié)果予以公示。在工作中,市紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。
(三)參與招聘工作的人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定,嚴(yán)格遵守招聘程序,切實(shí)履行工作職責(zé),不得隨意擴(kuò)大招聘范圍,改變招聘程序,或擅自降低聘用條件和標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)違紀(jì)、失職行為,將嚴(yán)格追究責(zé)任。
(四)應(yīng)聘人員要誠信報(bào)考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律,聽從安排,服從分配,否則按自動(dòng)放棄資格處理。所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通,因個(gè)人原因聯(lián)系不上者,視為自動(dòng)放棄。在進(jìn)入面試資格審查、面試、體檢、考察等程序后放棄的人員,要主動(dòng)聯(lián)系考務(wù)部門并配合做好相關(guān)工作。
七、其他
(一)資格審查貫穿招聘工作的全過程,報(bào)考人員提交的信息及相關(guān)證明材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)考生填報(bào)信息不實(shí)或提供虛假材料的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
(二)擬聘人員未按規(guī)定時(shí)限和要求辦理人事手續(xù)的,取消聘用資格。
(三)本次招聘考試不組織(不委托)開設(shè)任何和考試有關(guān)的培訓(xùn)班和輔導(dǎo)班,不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。
本公告由長垣市事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定,報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后執(zhí)行。
報(bào)名技術(shù)咨詢電話:15225875850,18637376889,0371-61250168
咨詢時(shí)間:上午9:00—12:00下午14:00—17:00
政策咨詢電話:0373-8889633
紀(jì)律監(jiān)督電話:0373-8889505
咨詢時(shí)間:上午8:00—12:00下午14:30—17:30
附件1長垣市招才引智公開招聘2024屆高校畢業(yè)生崗位一覽表.doc
附件2長垣市招才引智公開招聘2024屆高校畢業(yè)生報(bào)名表.doc
長垣市事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年4月17日
原標(biāo)題:長垣市招才引智公開招聘2024屆高校畢業(yè)生公告
文章來源:
http://www.changyuan.gov.cn/sitesources/cyxrmzf/page_pc/xxgk/zfxxgkml/gsgg/articlef246e99104284e4790c9012295011ead.html
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