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　　7.信息表打印。所有應(yīng)聘人員在繳費(fèi)完成后，可按照系統(tǒng)提示自行下載打印信息表，并妥善保管，以備面試資格審查時(shí)使用。

　　8.準(zhǔn)考證打印。網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，于2024年5月22日9:00至5月26日9:00登陸報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。如應(yīng)聘人員未及時(shí)打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證，將不能參加筆試和面試資格確認(rèn)。

　　9.本次招聘資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)名人員提交的信息和提供的相關(guān)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，將取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　(三)考試

　　考試分為筆試和面試。

　　博士學(xué)歷人員(具有相應(yīng)學(xué)位)專業(yè)不限，直接進(jìn)入體檢和考察程序。

　　1.筆試

　　筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(50分)和《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》(50分)兩科，兩科滿分共為100分。

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。

　　筆試時(shí)間定于2024年5月26日，考點(diǎn)設(shè)在長(zhǎng)垣市，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　2.面試

　　(1)根據(jù)筆試人員成績(jī)，按招聘人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定參加資格復(fù)審人員，遇有比例內(nèi)筆試成績(jī)并列的人員，可一并進(jìn)入資格復(fù)審。不足1：2的相應(yīng)核減崗位招聘人數(shù)。

　　(2)面試資格確認(rèn)時(shí)，請(qǐng)?zhí)峁┮韵虏牧希?/p>

　　本人有效身份證(與參加筆試的有效身份證必須一致)、報(bào)名表、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證。暫未發(fā)放畢業(yè)證、學(xué)位證的提供畢業(yè)院校開(kāi)具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函(本科畢業(yè)生需注明錄取批次)。留學(xué)回國(guó)人員資格確認(rèn)時(shí)還需提供教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

　　以上材料均需提供原件，審驗(yàn)后交復(fù)印件1份。

　　逾期未參加面試資格審查者，視為自動(dòng)放棄。如有主動(dòng)提出放棄、資格審查不合格或逾期未參加資格審查而產(chǎn)生的空缺，按照同崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，但從面試通知單發(fā)放后出現(xiàn)空缺不再遞補(bǔ)。如經(jīng)過(guò)遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例要求的相應(yīng)核減崗位招聘名額直至取消該崗位。

　　(3)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，滿分100分。具體面試工作以《面試通知單》為準(zhǔn)。

　　(4)面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到75分。

　　3.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　(四)體檢

　　1.體檢人員根據(jù)崗位規(guī)定的擬聘人數(shù)和考生總成績(jī)從高分到低分等額確定。當(dāng)出現(xiàn)末位并列超計(jì)劃時(shí)，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如筆試成績(jī)相同，則通過(guò)面試加試按面試加試的成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。

　　2.體檢人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　3.體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))要求執(zhí)行;法律法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)、費(fèi)用另行通知。

　　4.對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為主。

　　(五)考察

　　對(duì)體檢合格的人員，按照崗位規(guī)定的擬聘人數(shù)和考生總成績(jī)從高分到低分等額確定為考察對(duì)象�？疾觳扇�審查檔案和實(shí)地考察等方法，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。因自愿放棄造成的崗位空缺，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以遞補(bǔ)。遞補(bǔ)須從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。