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　　4.助學(xué)貸款代償。為聘用人員代償助學(xué)貸款，金額最高2.4萬(wàn)元，低于2.4萬(wàn)元的，按照實(shí)際獲得的助學(xué)貸款金額代償。

　　三、報(bào)考程序

　　(一)報(bào)名。本次招聘考試報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行(建議電腦端報(bào)名)，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)考人員可在2024年4月23日9時(shí)至4月29日12時(shí)登錄錦州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.jz.gov.cn/rsj/)，填寫報(bào)名信息，并上傳照片(本人近期免冠1寸正面證件電子照片，jpg格式，大小30KB以下)。同時(shí)上傳以下附件：

　　1.2024屆畢業(yè)生

　　(1)二代居民身份證正反面;

　　(2)學(xué)信網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。國(guó)(境)外世界大學(xué)的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證和就讀學(xué)校的排名憑證;

　　(3)在校期間成績(jī)單;

　　(4)加蓋學(xué)校(學(xué)院)公章的在校證明;

　　(5)碩、博研究生需提供上一學(xué)歷層次的畢業(yè)證書和學(xué)位證書。

　　2.2022、2023屆畢業(yè)生

　　(1)二代居民身份證正反面;

　　(2)學(xué)信網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，國(guó)(境)外世界大學(xué)的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證和就讀學(xué)校的排名憑證;

　　(3)在校期間成績(jī)單;

　　(4)本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)證書和學(xué)士及以上學(xué)位證書;

　　(5)提供由檔案管理部門出具的《未就業(yè)證明》。其中檔案仍保留在畢業(yè)院校的，《未就業(yè)證明》由畢業(yè)院校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門或省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心出具;其中檔案已轉(zhuǎn)到縣(市、區(qū))級(jí)及以上政府人事、教育部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)或畢業(yè)生就業(yè)工作機(jī)構(gòu)保管的，《未就業(yè)證明》由相應(yīng)的檔案保管部門出具。

　　報(bào)名期間，市人力資源和社會(huì)保障局將對(duì)報(bào)考人員提交的信息進(jìn)行初審，并在24小時(shí)內(nèi)提出初審意見。報(bào)考人員可于2024年4月23日9時(shí)至4月29日18時(shí)登錄查詢報(bào)名結(jié)果。審核通過的報(bào)考人員，于2024年5月10日9時(shí)至5月14日9時(shí)登錄錦州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，自行打印準(zhǔn)考證、報(bào)名表(A4紙正反面，一式兩份)。

　　(二)考試。考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，其中博士研究生采取直接考核的方式。筆試主要考察應(yīng)聘人員以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)分析和解決問題的能力。筆試將根據(jù)事業(yè)單位人才需求及聘用人員基本能力水平劃定合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，參加面試。面試主要考察擬招聘引進(jìn)人才的語(yǔ)言表達(dá)、靈活應(yīng)變、情緒控制、上進(jìn)心與責(zé)任感等方面的綜合素質(zhì)。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。

　　報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，并按要求攜帶本人身份證(須為報(bào)名時(shí)使用的身份證)、準(zhǔn)考證。考試的具體時(shí)間和地點(diǎn)將根據(jù)報(bào)名情況確定，通過錦州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布。

　　(三)體檢。筆試、面試合格的，統(tǒng)一組織體檢。體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

　　(四)資格審查。主要審查報(bào)名人員提供的身份證(必須為報(bào)名時(shí)使用的身份證)、準(zhǔn)考證、報(bào)名表(帶手寫簽字)、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳附件的原件及復(fù)印件以及招聘信息中所涉及資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘引進(jìn)全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消其考試和應(yīng)聘資格。

　　(五)考察。資格審查合格人員確定為擬聘人選，結(jié)合所學(xué)專業(yè)，參考考試成績(jī)和個(gè)人意愿確定擬聘用崗位。崗位確定后，由主管部門會(huì)同用人單位對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員�？疾旌细裾�，確定為擬聘用人員。