亚洲国产精品隔壁老王,国产真实乱人偷精品视频,久久国产免费一区二区三区,国产日韩欧美视频

　　參加面試人選從達(dá)到技能測(cè)試最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按筆試成績(jī)40%和技能測(cè)試成績(jī)的30%折合計(jì)算兩項(xiàng)成績(jī)，由高分到低分按照開(kāi)考比例依次確定，技能測(cè)試合格人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。技能測(cè)試合格人數(shù)為0的，取消該崗位招聘。

　　(3)面試

　　教師崗位的面試采取答辯的方式。主要考察應(yīng)聘人員的教學(xué)能力、專業(yè)知識(shí)、崗位基本技能等基本素質(zhì)。每位考生的答辯時(shí)間不超過(guò)10分鐘。面試結(jié)束后，筆試成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)和面試成績(jī)分別按照40%、30%和30%的占比折合計(jì)算考試總成績(jī)。成績(jī)采用百分制，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不計(jì)入總成績(jī)。

　　同一崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選，如筆試成績(jī)也相同，采取加試的方式確定。

　　2.輔導(dǎo)員崗位考試

　　(1)面試

　　輔導(dǎo)員崗位的面試采取答辯的方式。主要考察應(yīng)聘人員的交流溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、崗位職業(yè)能力以及心理解惑能力、應(yīng)急應(yīng)變等方面的綜合素質(zhì)。

　　面試結(jié)束后及時(shí)公布成績(jī)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按1：3的比例由高分到低分依次確定筆試人選。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的，取消招聘崗位，達(dá)不到規(guī)定比例的，按照實(shí)有合格人數(shù)確定。

　　(2)筆試

　　筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)所必需的理論、專業(yè)知識(shí)以及思想理論素養(yǎng)，無(wú)任何指定或參考教材。筆試結(jié)束后，考試總成績(jī)按照面試成績(jī)60%和筆試成績(jī)40%的占比折合計(jì)算。成績(jī)采用百分制，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不計(jì)入總成績(jī)。同一崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選，如筆試成績(jī)也相同，采取加試的方式確定。

　　(五)考察體檢

　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)，由高分到低分按1:2的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，依次等額組織考察體檢�？疾旄鶕�(jù)實(shí)際情況，采取核對(duì)身份、查閱檔案、個(gè)別談話等方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法和工作實(shí)績(jī)等方面的情況同時(shí)按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。考察不合格者不予聘用。

　　體檢由學(xué)校按規(guī)定統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　(六)公示聘用

　　對(duì)筆試、面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定在濟(jì)寧學(xué)院人事處(人才工作處)網(wǎng)站公示，公示后不再遞補(bǔ)，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由學(xué)校提出聘用意見(jiàn)，報(bào)山東省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。學(xué)校和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。

　　五、待遇

　　聘用人員的有關(guān)工資、福利待遇按照國(guó)家、省、市和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：卿老師

　　聯(lián)系電話：0537-3196317

　　監(jiān)督電話：0537-3196046

　　通訊地址：山東省曲阜市杏壇路濟(jì)寧學(xué)院人事處(人才工作處)

　　郵編：273155

　　七、其他

　　本次招聘的相關(guān)信息均通過(guò)濟(jì)寧學(xué)院人事處(人才工作處)網(wǎng)站發(fā)布(https://rs.jnxy.edu.cn)，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行關(guān)注查詢，因個(gè)人原因未及時(shí)查看通知消息而影響考試，后果自負(fù)。