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　　報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

　　3.報(bào)名材料：應(yīng)聘人員請(qǐng)按照系統(tǒng)要求上傳以下材料原件的掃描件PDF版到報(bào)名系統(tǒng)中，原件及復(fù)印件的現(xiàn)場(chǎng)審核，教師崗位在進(jìn)入面試前的現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)需要提供;輔導(dǎo)員崗位在進(jìn)入筆試前的現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)需要提供。報(bào)名材料包括：

　　(1)身份證(正反面)。

　　(2)普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，提交有效學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)下載)及學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并于2024年7月31日以前取得崗位所需的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

　　(3)海外留學(xué)人員或港澳臺(tái)院校畢業(yè)研究生應(yīng)聘的須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。對(duì)暫未取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)人員，可采取“承諾+容缺”方式，提交有本人簽字、手印的可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書(shū)，允許先行參加考試，相應(yīng)認(rèn)證材料必須在考察體檢階段提供，否則視為自動(dòng)放棄。

　　(4)應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位人員還需提供：所在黨組織開(kāi)具的學(xué)生黨員證明(加蓋黨組織部門(mén)公章)(附件2);所在黨組織開(kāi)具大學(xué)或研究生期間擔(dān)任過(guò)主要學(xué)生干部連續(xù)一年及以上(包括：班長(zhǎng)、黨(團(tuán))支部書(shū)記，校、院級(jí)學(xué)生會(huì)或研究生會(huì)部長(zhǎng)及以上職務(wù))證明(附件3)。

　　(5)在職人員應(yīng)聘的，須提供有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)本人承諾，可在考察或體檢時(shí)提供。

　　(6)本人簽名的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件4)。

　　(7)崗位的“大學(xué)本科專(zhuān)業(yè)要求”“研究生專(zhuān)業(yè)要求”“其他條件要求”中的相關(guān)證書(shū)、證明材料。

　　(三)資格審查

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

　　1.報(bào)名系統(tǒng)資格初審

　　學(xué)校依據(jù)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審，報(bào)名人員通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)資格初審結(jié)果。未按要求提交報(bào)名材料的，視為不符合報(bào)名條件，不再提醒考生，審核時(shí)不予通過(guò)。

　　初審?fù)ㄟ^(guò)人員根據(jù)濟(jì)寧學(xué)院人事處(人才工作處)網(wǎng)站通知，登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印出準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表(自報(bào)名系統(tǒng)中導(dǎo)出)，參加筆試和面試前需要使用。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

　　進(jìn)入面試的教師崗位應(yīng)聘人員、進(jìn)入筆試的輔導(dǎo)員崗位應(yīng)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料中，身份證、資格證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位證和學(xué)歷學(xué)位學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告或就業(yè)推薦表，需提供原件及復(fù)印件，核實(shí)后原件退回，復(fù)印件學(xué)校留存;其他表格、證明、信件等均需原件，學(xué)校不再退回。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)，審查不符合崗位資格要求的，取消其面試資格。

　　(四)考試

　　教師崗位按照先筆試后技能測(cè)試再面試方式進(jìn)行。輔導(dǎo)員崗位按照先面試后筆試方式進(jìn)行。教師崗位和輔導(dǎo)員崗位考試的筆試成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　考試的時(shí)間、地點(diǎn)，考試成績(jī)等信息將在濟(jì)寧學(xué)院人事處(人才工作處)網(wǎng)站的人才招聘欄(https://rs.jnxy.edu.cn/rczp.htm)發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

　　1.教師崗位考試

　　(1)筆試

　　筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及理論素養(yǎng)，無(wú)指定或參考教材。成績(jī)采用百分制，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不能進(jìn)入技能測(cè)試范圍。

　　招聘崗位按1:20的比例由高分到低分的方式，從達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中依次確定參加技能測(cè)試人選。筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定參加技能測(cè)試人選。如同一個(gè)崗位進(jìn)入技能測(cè)試范圍的應(yīng)聘人員筆試成績(jī)相同，則同時(shí)進(jìn)入技能測(cè)試范圍。

　　(2)技能測(cè)試

　　技能測(cè)試采取試講的方式，試講內(nèi)容為本科相關(guān)專(zhuān)業(yè)一門(mén)基礎(chǔ)課中的一節(jié)(即時(shí)抽取)，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)課堂運(yùn)用能力、教學(xué)方法與技能、語(yǔ)言表達(dá)等基本素質(zhì)。技能測(cè)試成績(jī)采用百分制，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不能進(jìn)入面試范圍。