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　　(三)資格初審

　　在招聘系統(tǒng)中對應(yīng)聘者的資格條件進行在線審核。初審合格者可進入筆試環(huán)節(jié)。

　　(四)筆試

　　筆試以閉卷方式進行。其中，馬克思主義學(xué)院教師崗、體育與健康學(xué)院教師崗、學(xué)生處輔導(dǎo)員崗和財務(wù)處其他專業(yè)技術(shù)崗主要考核與崗位相關(guān)的綜合知識;其他崗位主要考核與崗位相關(guān)的基礎(chǔ)知識。筆試時間為120分鐘，滿分為100分，占總成績的40%。

　　筆試劃定最低分數(shù)控制線。筆試結(jié)束后，按照從高分到低分1:3比例(崗位計劃人數(shù)/筆試人數(shù))確定進入面試人員，若成績出現(xiàn)末位并列，一并進入面試。

　　(五)資格復(fù)審

　　1.資格復(fù)審在筆試后進行。應(yīng)聘者須持資格復(fù)審表、準考證、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認證書以及應(yīng)聘崗位需要的其他證明材料的原件及復(fù)印件在線下進行審核。

　　2.未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表或由本校教務(wù)或研究生管理部門出具并加蓋公章的畢業(yè)證明。應(yīng)聘條件要求中共黨員的，須提供本人組織關(guān)系所在黨組織出具的黨員證明材料的復(fù)印件(加蓋公章)。

　　3.資格復(fù)審合格者進入面試環(huán)節(jié)。

　　(六)面試

　　1.教師崗：采取“模擬講課+結(jié)構(gòu)化面試”的方式，由各教學(xué)單位自主組織。主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識、授課能力、應(yīng)變能力、語言表達能力等。滿分各為100分，模擬講課成績占總成績的50%，結(jié)構(gòu)化面試成績占總成績的10%。

　　2.輔導(dǎo)員、實驗技術(shù)崗及其他專業(yè)技術(shù)崗：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，分別由學(xué)生處、用人部門(單位)組織。主要考察應(yīng)聘者的應(yīng)變能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力等。滿分為100分，占總成績的60%。

　　如參加面試人數(shù)比例達不到1:3，按實有人數(shù)進行面試。面試成績低于60分者取消其應(yīng)聘資格。面試過程全程錄像。

　　(七)考試總成績計算

　　1.教師崗：

　　考試總成績=筆試成績×40%+模擬講課成績×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績×10%

　　2.輔導(dǎo)員、實驗技術(shù)崗、其他專業(yè)技術(shù)崗：

　　考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　總成績出現(xiàn)并列時，以面試成績由高到低排序確定，面試成績出現(xiàn)并列，通過組織加試方式確定。

　　(八)體檢和考察

　　各崗位根據(jù)考試總成績按1:1比例確定體檢、考察對象。

　　1.體檢：由學(xué)校統(tǒng)一組織，體檢醫(yī)院為縣級以上綜合公立醫(yī)院，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。對于在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄。體檢費由本人承擔，體檢不合格者，不予聘用。

　　2.考察：廣泛了解考察人選的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)、個人誠信等情況，并對應(yīng)聘者的資格條件進行復(fù)查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，因涉嫌違法違紀正在接受調(diào)查的，涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的，自暫緩作出考察結(jié)論之日起90日內(nèi)上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員�？疾旌细裾�，確定為擬聘用人員。

　　(九)公示及聘用

　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，經(jīng)學(xué)校會議審定后進行公示，公示期為7日。

　　公示期間對反映問題經(jīng)核查情況屬實的，取消聘用資格;對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　(十)手續(xù)辦理

　　按規(guī)定辦理入職手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到學(xué)校人事處報到并簽署聘用合同。逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))未能報到或簽署合同的，取消聘用資格。

　　(十一)崗位遞補

　　遞補情形：

　　1.在資格復(fù)審階段，不符合資格條件或自愿放棄出現(xiàn)的空缺名額，從報考同一崗位且筆試成績達到最低分數(shù)控制線以上的應(yīng)聘者中，由高分到低分依次遞補。

　　2.在體檢、考察、公示階段因應(yīng)聘者自愿放棄或因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位，從報考同一崗位且筆試、面試成績均達到最低分數(shù)控制線以上的應(yīng)聘者中，根據(jù)考試總成績按規(guī)定依次遞補。