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　　4.本次崗位開考比例為1:3，報名、資格初審結(jié)束后達不到開考比例的崗位，將核減招考計劃，直至取消該崗位，并在蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上發(fā)布公告。

　　5.報名者須嚴格對照招聘崗位條件、專業(yè)參考目錄如實申報，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效，凡弄虛作假或違反招聘簡章規(guī)定的，隨時取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報名者自負。

　　(四)相關(guān)事項

　　1.本次招聘每個報名者限報一個崗位，多報無效。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，如對初審意見有異議，請及時向負責(zé)資格審核的招聘單位陳述申辯。

　　2.通過初審，即報名成功，應(yīng)聘人員應(yīng)及時通過網(wǎng)站查看報名結(jié)果。未按時在網(wǎng)上提交報名信息的視為報名無效。逾期不再提供報名服務(wù)。

　　四、筆試

　　筆試相關(guān)注意事項將在蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)另行公告，請報名成功者在公告規(guī)定的時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)打印準考證，逾期者責(zé)任自負。筆試主要測試與崗位相關(guān)的專業(yè)知識和綜合能力，不指定大綱和教材。筆試成績以百分制計算，設(shè)60分為合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1：3的比例確定進入面試人選，不足1：3比例的，按實際合格人數(shù)確定進入面試人選。筆試成績及進入資格復(fù)審人員名單在蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公布，時間不少于3個工作日。

　　五、資格復(fù)審

　　資格復(fù)審時間、地點在蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)另行公告。具體復(fù)審程序和有關(guān)注意事項詳見公告。經(jīng)復(fù)審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格。被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場向負責(zé)資格復(fù)審的招聘單位陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。資格審查貫穿公開招聘全過程。

　　六、面試

　　面試時間、地點將于資格復(fù)審后通知。面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面試成績以百分制計算，設(shè)60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。應(yīng)聘人員考試總成績按百分制計算，筆試成績占考試總成績的40%、面試成績占考試總成績的60%。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。如考試總成績相同的以面試成績高者在前，如筆試成績和面試成績均相同的，則另行安排加試，加試時間、地點另行通知。面試成績及考試總成績及進入體檢人員名單于面試結(jié)束后當(dāng)天在蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公布，時間不少于3個工作日。

　　七、體檢

　　進入體檢的人選，按考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計劃人數(shù)1：1的比例確定。體檢工作按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者不得錄用。具體體檢時間、地點另行通知(未按規(guī)定時間參加體檢的人員，視為自動放棄)。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

　　達不到合格標(biāo)準的考生，當(dāng)場(當(dāng)日)復(fù)檢項目，由體檢機構(gòu)直接進行當(dāng)場(當(dāng)日)復(fù)檢;非當(dāng)場(當(dāng)日)復(fù)檢項目，考生可在2個工作日內(nèi)申請復(fù)檢，復(fù)檢由體檢組織機關(guān)選擇另一家定點醫(yī)療機構(gòu)進行，復(fù)檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。懷孕考生X光等項目暫不檢查，孕期結(jié)束再完成體檢。

　　八、考察

　　招聘單位對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進行考察和資格條件復(fù)查，考察標(biāo)準參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進行。對不符合《公告》規(guī)定的本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。在招聘單位申報錄取和聘用手續(xù)前，因體檢、考察不合格、考生放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，招聘單位在報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進行依次遞補。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補。

　　九、公示和聘用