參加面試人員需攜帶有效身份證、《面試通知單》參加面試。
面試分為試講和答辯兩個環(huán)節(jié)。試講內(nèi)容為應(yīng)聘學(xué)科相關(guān)內(nèi)容,滿分為100分;答辯內(nèi)容為教育教學(xué)相關(guān)專業(yè)知識,滿分為100分。
總成績=試講成績×50%+答辯成績×50%。
報考同一個崗位人員總成績出現(xiàn)并列的,以答辯成績從高分到低分等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員;如答辯成績也相同,則現(xiàn)場進(jìn)行加試,按加試成績等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員,加試成績不影響其他人員原有排名。
參加面試人數(shù)等于或小于擬聘崗位數(shù)時,參加該崗位面試人員的總成績低于本場面試考生平均成績的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
七、體檢和考察
1.在報考同一崗位人員中,根據(jù)總成績,從高分到低分等額確定體檢人員(懷孕考生需提供結(jié)婚證和妊娠醫(yī)學(xué)證明)。體檢項目和辦法參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,擬于6月完成。體檢費由考生自理。
2.體檢環(huán)節(jié)因體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)崗位缺額的,可在同崗位應(yīng)聘人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補。
3.對體檢合格的人員,等額確定考察對象,考察工作擬于7月完成?疾靸(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等方面的情況。同時進(jìn)行資格復(fù)審,主要核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認(rèn)其報名時提交的信息是否真實、準(zhǔn)確、完整,是否與本人真實經(jīng)歷背景相一致。考察結(jié)論作為確定擬聘用人員的主要依據(jù),對考察過程中發(fā)現(xiàn)的不符合報考崗位要求和弄虛作假等情形的,不得確定為擬聘用人員。
4.考察環(huán)節(jié)因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補,因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補。
八、公示和辦理聘用手續(xù)
根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員,經(jīng)縣人社局審核后,在襄城縣人民政府網(wǎng)上公示擬聘用人員名單。公示期7個工作日,公示期滿無異議后,按照規(guī)定程序和管理權(quán)限辦理聘用、入編等相關(guān)手續(xù)。
新聘用人員須在辦理聘用手續(xù)前取得相應(yīng)教師資格證。新聘用人員在接到聘用通知后,必須在一個月內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù),到用人單位報到。對無正當(dāng)理由逾期不辦理手續(xù)的,取消其聘用資格。
對新聘用人員實行合同管理,用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同,服務(wù)期限不少于5年。
新聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考察,考察合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù);考察不合格的,經(jīng)主管部門審核同意并向?qū)徟鷻C關(guān)備案后,用人單位可取消其聘用資格。
九、其他事項
(一)此次招聘不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)此次招聘的資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。報名時提供的身份證及相關(guān)報名信息與整個招聘過程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。報名時,報考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾事項,提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。報考人員提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,取消面試及聘用資格。對偽造有關(guān)證件、材料、信息等,騙取面試資格的,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定予以處理。
十、信息發(fā)布與政策咨詢
(一)襄城縣人民政府網(wǎng)為本次考核招聘工作的專用網(wǎng)站,有關(guān)招聘的信息及相關(guān)事項,均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請考生隨時關(guān)注。因考生未能及時關(guān)注網(wǎng)站而造成的后果由考生本人承擔(dān)。
本次考核招聘工作由襄城縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣教體局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。
報名、咨詢電話:0374-3569690
監(jiān)督、舉報電話:0374-3569626
(工作日8:00—12:00,14:30—17:30)
(二)此方案未盡事宜,由招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照有關(guān)規(guī)定研究決定。
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