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　　1.如實(shí)填寫《響水縣清源檢測(cè)有限公司2024年公開招聘工作人員報(bào)名表》，確保個(gè)人信息真實(shí)準(zhǔn)確。

　　2.報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

　　3.本次招聘按招聘總?cè)藬?shù)設(shè)1：3開考比例。如報(bào)名人數(shù)不足開考比例，按體現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)的原則，經(jīng)響水縣灌江控股集團(tuán)有限公司黨委研究，最低可以將開考比例降低至1：2;開考比例降低后報(bào)名人數(shù)仍不足的，取消招聘計(jì)劃。

　　4.考試地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員應(yīng)聘期間須保持通訊暢通，并請(qǐng)關(guān)注響水縣人民政府網(wǎng)站的有關(guān)通知信息。

　　四、考試

　　(一)考試形式

　　考試采用筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行。

　　(二)筆試

　　1.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位要求的專業(yè)知識(shí)，側(cè)重考察化學(xué)檢驗(yàn)工(水質(zhì)檢測(cè)方向)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。

　　2.筆試時(shí)間：初定2024年5月12日。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

　　筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

　　3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　資格初審合格者請(qǐng)于2024年5月11日(上午8:30-12:00，下午2:30-6：00)憑報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)受理憑證到響水縣灌江控股集團(tuán)有限公司領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　4.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

　　5.成績(jī)查詢

　　筆試卷面總分為100分，設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線50分。筆試成績(jī)將以百分制的形式在響水縣人民政府網(wǎng)站(http://www.xiangshui.gov.cn)公布，應(yīng)聘人員可登陸查詢。

　　(三)面試

　　1.確定面試人選。在筆試合格者中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選(含末位同分者)，達(dá)不到上述比例的，按筆試實(shí)際合格人數(shù)確定面試人選。

　　2.面試。面試采取專業(yè)化與結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的形式，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知書，入圍面試人員繳納面試費(fèi)100元/人。

　　(四)總成績(jī)計(jì)算方法

　　考試總成績(jī)按筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%折合成最后總成績(jī)。

　　五、考察和體檢

　　1.考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(總成績(jī)相同，取面試成績(jī)高者;總成績(jī)、面試成績(jī)均相同，組織加試，加試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知)。

　　2.體檢、考察參照江蘇省錄用公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　3.無故未在規(guī)定的時(shí)間集中參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，將取消聘用。

　　因考察、體檢不合格等出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(成績(jī)相同，取舍辦法同前)。

　　六、公示和辦理聘用手續(xù)

　　1.由響水縣灌江控股集團(tuán)有限公司黨委在考察合格人員中，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定擬聘用人員，并通過響水縣人民政府網(wǎng)站和響水縣灌江控股集團(tuán)有限公司網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

　　2.對(duì)公示無異議人員，經(jīng)縣人社、財(cái)政(國(guó)資)部門審核后，簽訂勞動(dòng)合同。被聘用人員與原單位有人事(勞動(dòng))關(guān)系的，由本人按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)處理。

　　3.受聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(除不可抗拒原因外)未到單位報(bào)到上班以及報(bào)到后不服從工作安排或拒絕簽訂聘用合同的，取消聘用資格。

　　七、薪酬待遇

　　被聘用人員在服務(wù)期間，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，合同期為三年，合同試用期為三個(gè)月;合同期滿(或合同試用期內(nèi))，如不能勝任工作，則解除合同;合同期滿，如能勝任工作，續(xù)簽勞動(dòng)合同。

　　聘用人員年薪約為75000-80000元，從起薪之月起，參加企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)，繳納住房公積金。

　　八、紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，響水縣灌江控股集團(tuán)有限公司紀(jì)檢和監(jiān)察專員辦公室全程參與監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：0515-68027936。

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　　1.響水縣清源檢測(cè)有限公司2024年公開招聘工作人員崗位表