亚洲国产精品隔壁老王,国产真实乱人偷精品视频,久久国产免费一区二区三区,国产日韩欧美视频

　　面試資格確認(rèn)，重點(diǎn)核查有關(guān)證件是否真實(shí)有效，是否符合報(bào)考資格條件。對(duì)在職人員還須查驗(yàn)其所在單位具有人事管理權(quán)限部門(mén)出具的同意報(bào)考證明；縣區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員須提供縣區(qū)組織人社部門(mén)出具的同意報(bào)考證明；擬聘用崗位對(duì)工作經(jīng)歷和從業(yè)資格等有要求的，還應(yīng)提供有關(guān)證書(shū)、證明；留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等。

　　進(jìn)入面試資格確認(rèn)的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)將在河南省鶴壁市淇濱區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布，請(qǐng)應(yīng)試者注意查詢(xún)。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　面試確認(rèn)期間出現(xiàn)應(yīng)試人員空缺時(shí)，根據(jù)缺額從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序，依次遞補(bǔ)符合條件人員參加面試確認(rèn)，并發(fā)布面試確認(rèn)遞補(bǔ)公告。面試確認(rèn)遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　通過(guò)面試資格確認(rèn)的應(yīng)試者，確定為參加面試人員，并發(fā)放面試通知單。面試時(shí)，應(yīng)試者應(yīng)持本人有效身份證、面試通知單等，經(jīng)核驗(yàn)后方可參加面試。逾期未到者，按主動(dòng)放棄處理。

　　應(yīng)試者應(yīng)結(jié)合報(bào)名環(huán)節(jié)簽訂的網(wǎng)上報(bào)名協(xié)議，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律和行為規(guī)范，不得以任何形式泄露試題內(nèi)容，包括但不限于在論壇、微信、微博、抖音等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)傳播。

　　2.面試采取模擬課堂教學(xué)的方式進(jìn)行，滿分100分，主要測(cè)試報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、課堂組織能力、教育教學(xué)藝術(shù)、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等。講授課題按所報(bào)學(xué)段及專(zhuān)業(yè)從鶴壁市淇濱區(qū)教育體育局直屬學(xué)校現(xiàn)行教材中選取，現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備時(shí)間為10分鐘，講授時(shí)間為10分鐘。

　　3.實(shí)際參加面試人數(shù)與該崗位擬聘用人數(shù)的比例等于或低于1∶1、形不成競(jìng)爭(zhēng)的，組織現(xiàn)有的應(yīng)試者進(jìn)行面試。應(yīng)試者的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢和考察。

　　4.同一崗位面試考試設(shè)置兩個(gè)以上考場(chǎng)的，采取二次平均法對(duì)有關(guān)面試原始成績(jī)進(jìn)行平衡。

　　面試全程錄像。整場(chǎng)面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并及時(shí)在河南省鶴壁市淇濱區(qū)人民政府網(wǎng)站公布總成績(jī)。

　　（三）考試總成績(jī)

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

　　七、體檢、考察

　　面試結(jié)束后，依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按1∶1的比例確定體檢人選。總成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)從高分到低分的順序排序；筆試成績(jī)也相同的，按職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)從高分到低分的順序排序；筆試、職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和面試的成績(jī)都相同的，加試一場(chǎng)面試，名次按加試的面試成績(jī)排列。

　　參加體檢人員應(yīng)當(dāng)提交入職承諾書(shū)方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn))。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（電話通知遞補(bǔ)人員，不再另發(fā)公告）。

　　體檢合格的人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。

　　八、公示、聘用

　　用人單位或主管部門(mén)根據(jù)考試、體檢、考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，在河南省鶴壁市淇濱區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，時(shí)間為7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由事業(yè)單位主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。核實(shí)工作原則上1個(gè)月內(nèi)辦結(jié)，最長(zhǎng)不超過(guò)3個(gè)月。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，視其放棄聘用資格，按照《入職承諾書(shū)》予以處理。

　　九、紀(jì)律監(jiān)督和責(zé)任追究