筆試成績、面試成績和總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。
招聘普通高等教育碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位(南水北調(diào)干部學(xué)院、南陽文學(xué)院、南陽書畫院崗位除外),如果考生直接參加面試,總成績?yōu)槊嬖嚦煽。面試時(shí)如有缺考人員造成崗位形不成競爭的,該崗位考生直接進(jìn)入考核。
五、體檢和考察
根據(jù)考試總成績按擬聘用職位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員。(總成績并列時(shí),依次按筆試成績、職業(yè)能力測驗(yàn)成績、學(xué)歷層次高低確定參加體檢人員。如果均相同,則加試面試,排出名次)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。教師崗位體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
體檢合格人員即為考察對象,考察主要是對考生的政治表現(xiàn)及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查,同時(shí)對考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。
考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、公示與聘用
對通過筆試、面試、體檢、考察的人員,按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。
報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間未參加筆試、面試、體檢、考察的,均視為自動(dòng)放棄招聘資格。
七、其它事項(xiàng)
。ㄒ唬┠详柺腥松缇志W(wǎng)站(http://rensheju.nanyang.gov.cn/)為本次事業(yè)單位公開招聘工作的專用網(wǎng)站,有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng),均通過該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,不再單獨(dú)通知考生本人,請考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生,視為自動(dòng)棄權(quán)。
(二)報(bào)考者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,資格審查貫穿公開招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,取消其考試、聘用資格。
(三)記入誠信檔案庫的情況:
1.報(bào)名及資格審查時(shí)提供虛假信息的;
2.考試過程中有作弊行為的;
3.違背考試紀(jì)律要求的。
未盡事宜,由市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話:0377—63192359,63399300
技術(shù)咨詢電話:400-811-9816
各用人單位主管部門咨詢電話詳見附件。
咨詢時(shí)間為工作日上午8:30-12:00,下午15:00-17:30
附件:1.2024年河南省南陽市事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考崗位信息表.xlsx
3.2024年河南省事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考筆試考試大綱.docx
中共南陽市委組織部南陽市人力資源和社會(huì)保障局
2024年4月15日
原標(biāo)題:2024年河南省南陽市事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考工作的公告
文章來源:http://www.nyrsksw.com/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=21&id=2044
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