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　　逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。加分人員情況經(jīng)審核匯總在南陽市人力資源社會保障局網(wǎng)站（http://rensheju.nanyang.gov.cn/）進行公示，公示期3天。

　　大學(xué)生村官提供材料：⑴本人任職所在的縣（市）組織部門證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù)，任職期限為××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份證原件、復(fù)印件。⑶本人符合報名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。退役大學(xué)生士兵提供材料：⑴本人有效身份證；⑵本人入伍通知書。⑶本人退伍證。⑷本人符合報名條件的畢業(yè)證。（以上加分材料原件和復(fù)印件各一份）。

　　四、考試安排

　�。ㄒ唬┕P試

　　1.筆試科目

　　本次統(tǒng)一招聘考試分為綜合類、教育類、衛(wèi)生類三個類別。

　　綜合類筆試科目包括《職業(yè)能力測驗》《公共基礎(chǔ)知識》兩科，每科滿分均為100分。

　　教育類筆試科目為《職業(yè)能力測驗》《教育類專業(yè)知識》兩科，每科滿分均為100分。

　　衛(wèi)生類筆試科目為《職業(yè)能力測驗》《衛(wèi)生類專業(yè)知識》兩科，每科滿分均為100分。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會、事業(yè)單位主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　2.時間安排

　　筆試時間為2024年5月26日（周日），具體安排為：

　　上午9∶00—10∶30《職業(yè)能力測驗》

　　下午14∶00—15∶30《公共基礎(chǔ)知識》或《教育類專業(yè)知識》或《衛(wèi)生類專業(yè)知識》

　　應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和與報名時一致的本人有效身份證。

　　筆試成績計算：筆試成績＝職業(yè)能力測驗成績×50%＋公共基礎(chǔ)知識成績（或教育類專業(yè)知識成績或衛(wèi)生類專業(yè)知識成績）×50%＋政策加分。

　　筆試成績占總成績的50%。

　�。ǘ�）面試

　　1.根據(jù)筆試成績，按擬聘用職位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。若最后一名成績并列，同時進入面試。筆試有缺考、作弊的，不得進入面試。同一招聘崗位因報考者自動放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的，從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補。

　　2.進入面試的人員須在面試前按要求進行面試確認(rèn)。面試確認(rèn)的時間、地點，將在南陽市人社局網(wǎng)站（http://rensheju.nanyang.gov.cn/）公布。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

　　3.面試前，由事業(yè)單位或其主管部門進行資格復(fù)審。進入面試的人選須出具的證件和材料是：按照所應(yīng)聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、筆試準(zhǔn)考證、《報名登記表》（報名成功后及時打印）和崗位要求的其他證明等相關(guān)證件資料原件及復(fù)印件。在網(wǎng)上報名時填報情況不實不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其面試資格。

　　注意：

　�。�1）在職人員報考前需經(jīng)原單位同意。

　�。�2）要求工作經(jīng)歷的崗位需提供社保證明和勞動合同（行政事業(yè)單位提供工資審批表），工作經(jīng)歷年限截至2024年4月。

　　（3）2024年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)在用人單位聘用前取得相關(guān)證件，否則不予聘用。

　　（4）要求普通高等教育本科及以上學(xué)歷的，需要具有相應(yīng)學(xué)位；要求普通高等教育�？萍耙陨蠈W(xué)歷的，如果以普通高等教育本科及以上學(xué)歷報考，也應(yīng)具有相應(yīng)學(xué)位。

　　未按要求進行面試確認(rèn)的，視為自動放棄。因應(yīng)試人員自動放棄或取消面試資格后出現(xiàn)空缺需要進行遞補的，從報考同一職位的人員按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。

　　4.面試異地命題，聘用異地考官。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行，滿分100分，面試成績占總成績的50%。

　　結(jié)構(gòu)化面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，方可進入下一程序。