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審核時(shí)間(工作日):上午8:30—12:00下午14:00—17:30
加分提供材料。大學(xué)生村官提供材料:(1)本人任職所在的縣(市)組織部門證明,證明內(nèi)容包括:姓名、性別、身份證號(hào)、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù),任職期限為××××年××月至××××年××月。(2)本人有效身份證原件、復(fù)印件。(3)本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。退役大學(xué)生士兵提供材料:(1)本人有效身份證。(2)本人入伍通知書。(3)本人退伍證。(4)本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證。
4.筆試成績(jī)計(jì)算:筆試成績(jī)=職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%+公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×50%+政策加分。
5.筆試成績(jī)查詢。閱卷工作結(jié)束后,報(bào)考人員可登錄原報(bào)考網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。
根據(jù)各崗位擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例,按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選,比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入面試。筆試有作弊、一科缺考或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的考生,不得進(jìn)入面試。
。ǘ┟嬖
1.面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)及人員等信息在河南鄭州航空港官方網(wǎng)站(https://www.zzhkgq.gov.cn/zwxx/gkzp/)公布。未按要求參加的、逾期不到的,視為自動(dòng)放棄面試資格。
2.面試資格確認(rèn)須提供材料:有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證書(2024屆高校畢業(yè)生可提供學(xué)校出具的證明材料)、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告(在“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”下載)。報(bào)考人員為留學(xué)回國(guó)人員的,還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。報(bào)考人員為在職人員的,還須提供所在單位同意報(bào)考的證明。以上材料原件及復(fù)印件各一份,審核原件,留存復(fù)印件。
面試資格確認(rèn)時(shí),發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)或不符合應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。主動(dòng)放棄面試的報(bào)考人員,本人應(yīng)提交書面聲明;對(duì)未提交書面聲明的,以用人單位或其主管部門的核實(shí)記錄為準(zhǔn)。未按要求參加面試確認(rèn)的,按主動(dòng)放棄處理。
面試確認(rèn)期間出現(xiàn)應(yīng)試人員空缺時(shí),根據(jù)缺額從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序,依次遞補(bǔ)符合條件人員參加面試確認(rèn),并發(fā)布面試確認(rèn)遞補(bǔ)公告。
通過(guò)面試資格確認(rèn)的考生現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書?忌鷳(yīng)按照面試通知書上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集合,持本人有效身份證、面試通知書參加面試。未按要求參加面試或逾期不到的,視為自動(dòng)放棄。
考生須嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律和行為規(guī)范,不得以任何形式泄露試題內(nèi)容,包括但不限于在論壇、微信、微博、抖音等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)傳播。
3.面試采取結(jié)構(gòu)化的形式進(jìn)行,滿分100分。面試當(dāng)天,實(shí)際參加面試人數(shù)與該崗位擬聘用人數(shù)的比例等于或低于1∶1、形不成競(jìng)爭(zhēng)的,組織現(xiàn)有的考生進(jìn)行面試?忌拿嬖嚦煽(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試全程錄像。整場(chǎng)面試結(jié)束后,現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī),并及時(shí)在河南鄭州航空港官方網(wǎng)站(https://www.zzhkgq.gov.cn/zwxx/gkzp/)公布考試總成績(jī)。
(三)考試總成績(jī)
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
考試總成績(jī)并列的,以筆試成績(jī)從高分到低分的順序排序;筆試成績(jī)也相同的,按職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)從高分到低分的順序排序;筆試、職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和面試的成績(jī)都相同的,加試一場(chǎng)面試,名次按加試的面試成績(jī)排列。
五、體檢、考察
。ㄒ唬┟嬖嚱Y(jié)束后,根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(對(duì)身體條件有特殊要求的崗位,執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn))。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
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