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　　體檢合格的人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。

　　八、公示、聘用

　　用人單位或主管部門根據(jù)考試、體檢、考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，市直事業(yè)單位擬聘用人員名單在鶴壁市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由事業(yè)單位主管部門提出聘用意見，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示中反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。核實(shí)工作原則上1個月內(nèi)辦結(jié)，最長不超過3個月。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的，視其放棄聘用資格，按照《入職承諾書》予以處理。鶴壁職業(yè)技術(shù)學(xué)院新聘用人員最低服務(wù)期限為三年(含試用期)。

　　九、紀(jì)律監(jiān)督和責(zé)任追究

　　在報名、考試、閱卷、體檢、考察等過程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀(jì)違規(guī)和違法行為的，按照《刑法修正案(九)》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀(jì)違規(guī)行為，取消報考者的聘用資格，列入不誠信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開招聘考察的一項(xiàng)重要參考，并依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

　　未盡事宜，由鶴壁市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　1.2024年河南省鶴壁市市直事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考崗位信息表

　　2.2024年河南省事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考筆試考試大綱

　　3.考生免繳費(fèi)用申請表

　　鶴壁市人力資源和社會保障局

　　2024年4月15日

　　原標(biāo)題：2024年河南省鶴壁市事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考工作的公告

　　文章來源：https://rsj.hebi.gov.cn/xwdt/gsgg/art/2024/art_7ca195fbac5245ce9aca7536ad180cbe.html