(三)考試
考試分為筆試和面試。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會、事業(yè)單位主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號等,均與本次考試無關(guān),敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
1.筆試
筆試采用統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式。筆試分兩科進(jìn)行,每科滿分100分。
(1)筆試科目
綜合類崗位:《職業(yè)能力測驗》和《公共基礎(chǔ)知識》
教育類崗位:《職業(yè)能力測驗》和《教育類專業(yè)知識》
衛(wèi)生類崗位:《職業(yè)能力測驗》和《衛(wèi)生類專業(yè)知識》
(2)筆試時間:2024年5月26日
上午9:00—10:30《職業(yè)能力測驗》
下午14:00-15:30《公共基礎(chǔ)知識》或《教育類專業(yè)知識》或《衛(wèi)生類專業(yè)知識》
(3)筆試地點:見《筆試準(zhǔn)考證》。報考者須憑筆試準(zhǔn)考證和與報名時一致的本人有效身份證入場考試。
(4)筆試成績:
筆試成績=《職業(yè)能力測驗》成績×50%+《公共基礎(chǔ)知識》成績(或《教育類專業(yè)知識》《衛(wèi)生類專業(yè)知識》成績)×50%+加分
2.面試
面試由三門峽市人力資源社會保障部門統(tǒng)一組織實施。
(1)面試確認(rèn)及資格審查
根據(jù)筆試成績,按報考崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分的順序確定參加面試確認(rèn)及資格審查的人員,如遇末位名次并列的可同時參加面試確認(rèn)及資格審查。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值,不得進(jìn)入面試確認(rèn)及資格審查。未按要求參加面試確認(rèn)或資格審查不合格的,取消其面試資格,出現(xiàn)的崗位空缺按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
面試確認(rèn)及資格審查的方式、時間及地點另行公告。
面試確認(rèn)及資格審查時,應(yīng)試者應(yīng)如實提供本人真實、完整的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷,提交本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證(學(xué)位證)等原件以及應(yīng)聘崗位要求的其他材料(面試確認(rèn)及資格審查時所在學(xué)校未辦理畢業(yè)證、學(xué)位證的考生,可由考生所在學(xué)校出具證明材料,正常參加面試,在用人單位聘用前仍沒有提供畢業(yè)證、學(xué)位證的考生將不予聘用)。在職人員須出具所在單位同意報考證明(有主管部門的須同時提供主管部門同意報考證明)。
主動放棄面試的考生,本人應(yīng)提交書面聲明;對未提交書面聲明的,以三門峽市人力資源社會保障部門的核實記錄為準(zhǔn)。未進(jìn)入面試確認(rèn)及資格審查的考生,也應(yīng)保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通,以免影響遞補(bǔ)。
面試確認(rèn)及資格審查時如發(fā)現(xiàn)通過填報虛假信息取得報考資格的,取消報考資格,列入不誠信人員名單。
面試確認(rèn)及資格審查合格人員即為參加面試人員。
(2)面試時間和地點:詳見《面試通知單》。
(3)面試形式和內(nèi)容:
綜合類、衛(wèi)生類崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,教育類崗位面試采取試講的形式進(jìn)行,滿分100分,面試成績當(dāng)場公布。
(4)實際參加面試人數(shù)與該崗位擬聘用人數(shù)的比例等于或低于1∶1、形不成競爭的,組織現(xiàn)有的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試,綜合類、衛(wèi)生類崗位應(yīng)聘人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié);教育類崗位應(yīng)聘人員的面試成績應(yīng)達(dá)到75分以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.考試總成績計算
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試成績、面試成績和考試總成績,均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。考試總成績在三門峽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
(四)體檢
體檢由三門峽市人力資源社會保障部門統(tǒng)一組織實施。
根據(jù)考試總成績,按報考崗位從高分到低分等額確定參加體檢人員。如同一個崗位出現(xiàn)末位應(yīng)試者考試總成績相同的情況,則按筆試成績從高分到低分等額確定參加體檢人員;如筆試成績也相同,按《職業(yè)能力測驗》成績確定參加體檢人員;如《職業(yè)能力測驗》成績也相同,按照管理權(quán)限報事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后加試一場面試,名次按加試的面試成績排列。參加體檢人員按規(guī)定提交《入職承諾書》。
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