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　　從筆試成績達(dá)到合格線的考生中，按崗位擬聘人數(shù)與擬面試人數(shù)1：3的比例，從高分至低分確定資格復(fù)核人選。筆試成績合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按筆試成績合格實(shí)際人數(shù)確定。免筆試崗位的報(bào)考者均須參加資格復(fù)核。

　　資格復(fù)核由市衛(wèi)健委負(fù)責(zé)組織。資格復(fù)核人選及時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)安排，將在招考系統(tǒng)及時(shí)公告。資格復(fù)核需提供的資料明細(xì)詳見《報(bào)考須知》。通過資格復(fù)核的考生可獲取《面試通知書》。未在指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)核的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　(三)面試

　　參加面試人員為通過資格復(fù)核人員。面試滿分為100分，合格線為60分;實(shí)際參加面試人數(shù)(以面試當(dāng)天實(shí)際參考人數(shù)為準(zhǔn))與擬聘人數(shù)比例等于或低于1:1的，該崗位面試成績合格線為70分。

　　面試主要測試考生的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，由面試評(píng)委當(dāng)場打分。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)屆時(shí)詳見《面試通知書》。

　　(四)綜合總分

　　綜合總分合格線為60分，具體計(jì)算方式為：

　　1.免筆試的崗位：綜合總分=面試成績;

　　2.需要筆試的崗位：綜合總分=筆試成績×50%+面試成績×

　　50%。

　　筆試成績、面試成績與綜合總分均采用四舍五入法取小數(shù)點(diǎn)后2位，必要時(shí)可增加小數(shù)點(diǎn)位數(shù)。如遇綜合總分相同，按以下規(guī)則進(jìn)一步確定名次排列：

　　1.按筆試成績從高到低排列;

　　2.若筆試成績相同，按面試實(shí)際成績(追溯小數(shù)點(diǎn)位數(shù))從高到低排列;

　　3.若面試成績依然相同，符合國家、福建省或廈門市文件規(guī)定優(yōu)先對(duì)象的，優(yōu)先進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。若無優(yōu)先對(duì)象，由面試組織部門重新組織面試，按成績從高到低確定體檢人選。

　　六、體檢和考察

　　從筆試、面試成績和綜合總分均合格者中，根據(jù)綜合總分排序，按崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分至低分確定體檢人選。

　　體檢合格者列入考察對(duì)象。體檢和考察由招聘單位會(huì)同市衛(wèi)健委組織實(shí)施。

　　七、公示

　　根據(jù)崗位要求及考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在招考系統(tǒng)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位名稱、擬聘人員基本信息等。

　　對(duì)未取得有關(guān)證書的人員(如2024屆高校畢業(yè)生等)可先予以公示，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)(詳見《報(bào)考須知》)提供相應(yīng)證書后，再辦理聘用手續(xù)。

　　八、遞補(bǔ)

　　資格復(fù)核環(huán)節(jié)，因考生放棄或被取消面試資格，由此產(chǎn)生參加人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的，可在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，從報(bào)考該崗位且成績達(dá)到合格線的報(bào)考者中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　面試結(jié)束至辦理入職審批手續(xù)前，因考生放棄資格，或體檢或考察不合格，或因故被取消聘用資格等情形造成崗位擬聘人數(shù)不足的，由招聘單位提出意見經(jīng)市衛(wèi)健委同意后決定是否從本崗位筆試、面試成績和綜合總分均合格者中按綜合總分排名依次遞補(bǔ)。

　　已辦理本次招聘人員入職審批手續(xù)的，擬聘用人員放棄或被取消聘用資格等情形出現(xiàn)的名額空缺一律不再遞補(bǔ)。

　　九、聘用手續(xù)辦理

　　公示結(jié)果無異議，或經(jīng)招聘單位報(bào)市衛(wèi)健委核實(shí)不影響聘用的，擬聘人員應(yīng)于公示期滿后3個(gè)月內(nèi)提供辦理聘用手續(xù)所需的全部資料(含個(gè)人人事檔案)。因情況確實(shí)特殊、無法在上述期限內(nèi)提供完備資料的，擬聘人員需提交書面申請(qǐng)并與招聘單位協(xié)商一致后報(bào)市衛(wèi)健委核準(zhǔn)，可適當(dāng)延長資料提交時(shí)限(延長時(shí)限原則上不超過2個(gè)月)，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　十、其他事項(xiàng)

　　(一)資格審查貫穿招聘全過程，報(bào)考者應(yīng)誠信報(bào)考，凡材料信息不實(shí)且影響資格審查結(jié)果或弄虛作假存在違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試(聘用)資格并按有關(guān)規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　(二)本次招聘堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，由廈門市紀(jì)委監(jiān)委駐廈門市衛(wèi)生健康委員會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察組實(shí)施監(jiān)督。

　　(三)報(bào)考者在招考系統(tǒng)中所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持暢通。

　　(四)本次考試有關(guān)考務(wù)信息將及時(shí)通過招考系統(tǒng)發(fā)布，請(qǐng)考生自行留意關(guān)注，不再另行通知。