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　　六、考試辦法

　　采取筆試和面試相結(jié)合的方式。招聘崗位報考比(指通過網(wǎng)上報名資格初審的人數(shù)與擬聘人數(shù)之比，下同)不超過3:1(含3:1)時可以免筆試。

　　(一)筆試

　　1.筆試采取閉卷方式進行，卷面分100分，考試內(nèi)容為崗位相關(guān)知識，題型全部為客觀題。筆試時請正確填(涂)準(zhǔn)考證號碼，否則以“0”分計。

　　2.筆試成績合格線為60分�？忌�可于考試結(jié)束后的第二個工作日登錄招考系統(tǒng)查詢筆試成績，具體開始查詢時間以筆試成績發(fā)布為準(zhǔn)。

　　(二)資格復(fù)核

　　從筆試成績達到合格線的報考人員中，按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例，從高分至低分確定資格復(fù)核人選。筆試成績合格人數(shù)達不到規(guī)定比例的，按筆試成績合格實際人數(shù)確定。免筆試和通過筆試進入面試的考生須參加資格復(fù)核。

　　資格復(fù)核由各招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)。資格復(fù)核具體時間、地點和需提交材料等事宜將在考務(wù)信息通知平臺發(fā)布公告，無故缺席資格復(fù)核視為自動放棄面試資格。通過資格復(fù)核的人員現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》。

　　(三)面試

　　通過資格復(fù)核人員參加面試。面試滿分為100分，合格線為60分。實際參加面試人數(shù)(以面試當(dāng)天實際參考人數(shù)為準(zhǔn))與擬聘人數(shù)比例等于或低于1:1的，報考者面試成績應(yīng)達到70分(含)以上，方可進入體檢。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，由面試評委進行當(dāng)場打分，主要測試報考人員的綜合素質(zhì)和能力。面試具體時間、地點等詳見《面試通知書》和“網(wǎng)上考務(wù)信息通知”的公告。

　　(四)綜合總分

　　綜合總分合格線為60分。具體計算公式為：

　　1.免筆試參加面試的：綜合總分=面試成績。

　　2.有筆試和面試的：綜合總分=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　筆試成績、面試成績、綜合總分均采用四舍五入方式取小數(shù)點后2位(必要時可增加小數(shù)點位數(shù))。對于綜合總分相同者，按以下順序進一步確定名次排列：

　　(一)按筆試成績從高到低排列;

　　(二)若筆試成績又相同，按面試成績排列;

　　(三)若面試成績依然相同，符合國家、福建省或廈門市文件規(guī)定優(yōu)先對象的，優(yōu)先進入體檢環(huán)節(jié)。若無優(yōu)先對象，可由考生協(xié)商一致的情況下簽名同意自行采取簡易方式確定最終進入體檢環(huán)節(jié)人選，或由面試組織部門組織他們重新進行面試，取重新面試成績較高者進入體檢環(huán)節(jié)。

　　七、體檢和考察

　　從筆試、面試和綜合總分均合格者中，根據(jù)綜合總分排名順序，按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分至低分確定體檢人選。

　　體檢由湖里區(qū)勞務(wù)派遣有限公司統(tǒng)一組織(時間另行通知)。本次招聘體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等文件要求,具體檢測方法由體檢醫(yī)院結(jié)合實際確定，體檢結(jié)論以體檢醫(yī)院出具的體檢報告為準(zhǔn)。體檢費用個人自理。

　　參加體檢人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證，由湖里區(qū)勞務(wù)派遣有限公司組織到醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄資格。

　　對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)場復(fù)檢。體檢結(jié)果由招聘單位通知�？忌鷮Ψ钱�(dāng)場復(fù)檢或非當(dāng)日復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)提交復(fù)檢申請，由湖里區(qū)勞務(wù)派遣有限公司另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。已安排當(dāng)日或當(dāng)場復(fù)檢的項目，以當(dāng)日或當(dāng)場復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)，不再申請復(fù)檢。復(fù)檢時不得告知復(fù)檢項目。自行體檢的結(jié)果一律無效。

　　體檢合格的應(yīng)聘人員應(yīng)提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明，并由招聘單位對其政治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等內(nèi)容進行考察，并對應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格再次進行復(fù)核�？疾旃ぷ髑�，通過中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn/)核實考察對象有無失信被執(zhí)行的情況;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的，不得報考或取消報考(聘用)資格。