六、公示
經(jīng)體檢與考察合格的,確定為擬聘用人選,在靖宇縣人民政府網(wǎng)站(http://jyx.cbs.gov.cn)公示,公示期為7個工作日。
七、聘用
1.對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報考同一崗位考試總成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同。
2.擬聘人員未能在規(guī)定的時間內(nèi)取得崗位所要求的學(xué)歷證書和教師資格證書的,取消聘用資格,在報考同一崗位考試總成績達(dá)到及格線以上的考生中,從高分到低分依次遞補(bǔ)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
3.在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員,取消其擬聘人選資格,在報考同一崗位考試總成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、激勵政策
根據(jù)白山市引進(jìn)“名校優(yōu)生”實施意見,引進(jìn)人才應(yīng)與用人單位簽訂5年服務(wù)期合同。引進(jìn)后全日制碩士、博士研究生和清華、北大本科生享受以下政策:
1.落實編制。引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生聘為事業(yè)編制,列入財政撥款,按規(guī)定繳納相關(guān)保險和住房公積金。
2.擇優(yōu)提拔。服務(wù)年限滿3年并表現(xiàn)優(yōu)秀的,在提拔使用、上級機(jī)關(guān)遴選、掛職鍛煉等方面優(yōu)先考慮。引進(jìn)的博士研究生、碩士研究生和清華、北大本科生納入各地各部門后備干部隊伍管理。符合公務(wù)員調(diào)任條件的,可擇優(yōu)調(diào)任到公務(wù)員崗位任職。特別優(yōu)秀的,符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》任職資格條件的,同等條件優(yōu)先提拔到副縣(處)級工作崗位。
3.給予生活補(bǔ)貼。引進(jìn)的博士研究生給予不低于10萬元的生活補(bǔ)貼,引進(jìn)的“985工程”、“211工程”院校碩士研究生和清華大學(xué)、北京大學(xué)本科生給予不低于6萬元的生活補(bǔ)貼。生活補(bǔ)貼自簽訂聘用合同之日起每工作滿一年發(fā)放一次,5年內(nèi)發(fā)放完畢。
4.給予住房補(bǔ)貼。5年服務(wù)期內(nèi),對引進(jìn)的博士研究生、“985工程”、“211工程”院校碩士研究生和清華大學(xué)、北京大學(xué)本科生提供每月600元的租房補(bǔ)貼,每工作滿一年發(fā)放一次。以上人員5年服務(wù)期內(nèi)以本人身份在白山購房的,5年服務(wù)期滿后憑房產(chǎn)證或購房合同一次性給予10萬元購房補(bǔ)貼。
5.放寬職級職稱政策。根據(jù)本人意愿,可自主選擇在管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位工作。選擇管理崗位的,碩士、博士研究生分別按八級職員、七級職員核定工資待遇。選擇專業(yè)技術(shù)崗位的,按照相應(yīng)職稱聘任(可超崗聘任)。暫時沒有職稱的,獲得碩士學(xué)位的可先行聘用在專業(yè)技術(shù)十一級崗位,獲得博士學(xué)位的可先行聘用在專業(yè)技術(shù)十級崗位。
九、紀(jì)律要求
1.資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,取消聘用資格。公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
2.凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加面試、體檢、考察的,均視為自愿放棄應(yīng)聘資格。
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1.2024年靖宇縣教育系統(tǒng)“進(jìn)校園”公開招聘高校畢業(yè)生崗位及其資格條件一覽表
2.2024年靖宇縣教育系統(tǒng)“進(jìn)校園”公開招聘高校畢業(yè)生崗位報名登記表
中共靖宇縣委組織部靖宇縣人力資源和社會保障局
2024年4月7日
原標(biāo)題:2024年靖宇縣教育系統(tǒng)“進(jìn)校園”公開招聘高校畢業(yè)生公告
文章來源:http://jyx.cbs.gov.cn/wzsy/gsgg/202404/t20240407_805759.html
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