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　　(3)長春師范大學(xué)

　　時間：2024年4月19日8:30至16:30;

　　地點：長春市長吉北路長春師范大學(xué)學(xué)工樓320室。

　　(4)哈爾濱師范大學(xué)

　　時間：2024年4月20日8:30至16:30;

　　地點：哈爾濱師范大學(xué)崇師樓D區(qū)1樓招聘宣講二廳103。

　　(5)延邊大學(xué)

　　時間：2024年4月21日13:30至16:30

　　2024年4月22日8:30至11:30

　　地點：延邊大學(xué)本部D408(西部教學(xué)樓)。

　　咨詢電話：0439-7268157

　　3.現(xiàn)場報名材料及要求

　　報名準備材料：考生需提供報名登記表《2024年靖宇縣教育系統(tǒng)“進校園”公開招聘高校畢業(yè)生崗位報名登記表》2份(附件2)、攜帶本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》等材料的原件及復(fù)印件和藍底小二寸相片到達現(xiàn)場。

　　2024年畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，報名時須提供考生本人學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和《教育部學(xué)籍在線驗證報告》。未取得教師資格證書的，已經(jīng)通過相應(yīng)教師資格證筆試和面試考試未進行認定的，需提供教師資格考試成績單、教師資格考試合格證、教師資格認定申請表和教育教學(xué)能力測試合格證。

　　4.資格審查

　　由用人單位及主管部門負責(zé)審核，選派專人對考生資格條件進行認真審查。現(xiàn)場報名的考生資格審查結(jié)果于現(xiàn)場進行答復(fù)。

　　5.開考比例

　　不設(shè)開考比例。

　　6.注意事項

　　(1)考生只能用二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證必須一致，對使用第一代身份證報名的視為無效。

　　(2)考生報名時所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的完全一致。

　　(3)考生應(yīng)對提交信息和材料的真實性負責(zé)，凡弄虛作假或與公告招聘條件不符的，一經(jīng)查實，取消考試、體檢、聘用等相關(guān)資格;對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經(jīng)查實，取消考試、體檢、聘用等相關(guān)資格。

　　(4)考生務(wù)必保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，及時關(guān)注招聘相關(guān)網(wǎng)站、跟蹤通知事宜，否則后果自負。

　　(5)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　四、招聘考試

　　1.根據(jù)《吉林省事業(yè)單位公開招聘“八種類型”組織形式指導(dǎo)意見》，本次考試采取免筆試直接面試的方式進行，由中共靖宇縣委組織部、靖宇縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。面試實行百分制，當(dāng)場打分，滿分100分，及格線為60分。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。面試成績即為總成績。

　　面試具體時間、地點和采取的面試方式待報名結(jié)束后，以招聘單位或其主管部門發(fā)放的面試通知單為準。未接到通知的考生，請主動與招聘單位或其主管部門聯(lián)系，否則因此影響考生應(yīng)聘的，后果由考生自負。

　　2.本公告同一崗位報名人數(shù)超過一個工作日面試人數(shù)最大值(一般為40人)時，視情況對報考該崗位考生進行筆試，按招聘崗位計劃1:9的比例從高分到低分依次確定面試人選，多人并列進入1:9比例的，一并進入面試。加試成績只作為進入面試的資格，不計入總成績。加試內(nèi)容、時間、地點另行通知。

　　五、體檢與考察

　　1.在考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試總成績相同的，把考試成績順延到小數(shù)點后4位，成績?nèi)匀幌嗤�的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先等)，沒有符合優(yōu)先聘用條件的，采取加試的方式確定人選。

　　2.體檢工作由縣委組織部統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院進行。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》執(zhí)行,并結(jié)合事業(yè)單位不同崗位實際用人需求確定。

　　3.體檢合格的，由招聘單位主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察。在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的或考察不合格及體檢考察期間自動放棄的，取消其擬聘人選資格，在報考同一崗位總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補。