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    2024年吉林白山市撫松縣面向普通高等院校招聘高中教師公告
    2024-04-01 15:22:21   地區(qū):吉林   瀏覽:0

      3.考生須攜帶填寫(xiě)完整的《2024年撫松縣面向普通高等院校公開(kāi)招聘高中教師報(bào)名表》(附件2,考生需網(wǎng)上下載并按要求填寫(xiě),照片處需提供考生本人6個(gè)月內(nèi)紅底或藍(lán)底免冠照片)、本人身份證、資格證和中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的本人“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”等有關(guān)材料。

      考生錯(cuò)填錯(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考崗位等信息而影響資格審查的,責(zé)任自負(fù)。

      (三)資格審查

      由用人單位依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件負(fù)責(zé)進(jìn)行資格審查,審核人員現(xiàn)場(chǎng)給出審核結(jié)果。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘崗位及其資格條件要求或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消應(yīng)聘資格。

      (四)開(kāi)考比例

      本次招聘,所有崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。

      (五)《準(zhǔn)考證》

      《準(zhǔn)考證》發(fā)放和領(lǐng)取時(shí)間以電話和郵件的形式另行通知。

      (六)注意事項(xiàng)

      1.考生報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的所學(xué)專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書(shū)上的完全一致。

      2.考生應(yīng)對(duì)所提交信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假騙取報(bào)名資格和惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序的,一經(jīng)查實(shí),取消考試、體檢、聘用等相關(guān)資格。資格審查員在資格審查過(guò)程中對(duì)考生報(bào)名信息真實(shí)性有異議,要求考生提供資格證書(shū)等相關(guān)材料及復(fù)印件的,考生應(yīng)及時(shí)提供,否則,審查員有權(quán)不予資格審查。

      3.考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,及時(shí)關(guān)注招聘相關(guān)網(wǎng)站、跟蹤通知事宜。否則,后果自負(fù)。

      五、招聘考試

      本次考試采取免筆試直接面試的方式進(jìn)行,由中共撫松縣委組織部和撫松縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織,撫松縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督實(shí)施。

      (一)初試

      資格審查后,招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際資格審查合格人數(shù)超過(guò)1:30,考生需進(jìn)行初試,初試以筆試形式進(jìn)行,按招聘崗位計(jì)劃1:10的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選,多人并列計(jì)入1:10比例的,一并進(jìn)入面試。初試成績(jī)只作為進(jìn)入面試資格,不計(jì)入總成績(jī)。

      (二)面試

      招聘計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)未超過(guò)1:30的,考生直接進(jìn)入面試。面試內(nèi)容主要是考核考生的教育教學(xué)綜合能力,對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)水平、綜合素質(zhì)、教育教學(xué)基本功和語(yǔ)言表達(dá)能力等方面進(jìn)行綜合評(píng)分。面試成績(jī)即為考試總成績(jī),滿分100分,及格線為60分,當(dāng)場(chǎng)打分。面試采取試講的方式進(jìn)行,具體面試地點(diǎn)、時(shí)間、方式和要求等,以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

      (三)考試成績(jī)

      面試結(jié)束后,在考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的考生中,從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選?忌荚嚳偝煽(jī)小數(shù)點(diǎn)后兩位相同時(shí),順延到小數(shù)點(diǎn)后第3位。如考生考試總成績(jī)相同的,按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用,沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的,采取加試的方式確定擬聘用人選。

      考生的成績(jī)?cè)趽崴煽h人民政府網(wǎng)站、校園信息網(wǎng)站公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注和查詢。

      六、體檢與考察

      體檢工作由撫松縣人社局統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

      考生體檢合格的,由招聘單位主管部門對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察。

      考生體檢、考察期間放棄的,取消其相應(yīng)資格,在報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的考生中,從高分到低分依次遞補(bǔ)。

      七、公示

      經(jīng)體檢和考察合格的,確定為擬聘用人選,在撫松縣人民政府網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。

      公示期間,自動(dòng)放棄的,取消擬聘人選資格,崗位不再遞補(bǔ)。因不符合報(bào)名、招聘崗位資格條件取消擬聘用人選資格的崗位,在報(bào)考同一崗位考試成績(jī)達(dá)到及格線以上的考生中,從高分到低分依次遞補(bǔ)。

      八、聘用

      公示期滿無(wú)異議的,或反映有問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同。

      公示后,對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用要求的,取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。