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　　七、聘用方式及福利待遇

　　(一)聘用合同制工作人員與汽開區(qū)人才交流勞務(wù)服務(wù)中心簽訂正式聘用合同，參照汽開區(qū)機關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資標準核定工資薪酬，享有同等工資福利待遇和職務(wù)、職級晉升資格(繳納企業(yè)養(yǎng)老保險)，檔案由汽開區(qū)黨群工作部管理。

　　(二)社區(qū)專職工作者和專職黨建工作者與街道辦事處簽訂勞動合同，薪酬標準參照汽開區(qū)“社工崗”工資標準進行核定，按國家規(guī)定繳納“五險一金”。

　　(三)勞務(wù)派遣制工作人員。1.基層統(tǒng)計專干崗位、便民服務(wù)窗口崗位、非公黨建指導(dǎo)員崗位人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，通過勞務(wù)派遣方式派遣到用工單位，月應(yīng)發(fā)工資4168元(含五險一金)。2.公檢法單位政法輔助人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，在用人單位的指揮和監(jiān)督下為政法工作提供輔助支持。法院、檢察院輔助崗位，月應(yīng)發(fā)工資3330元(含五險一金);公安分局、交警大隊輔助崗位，月應(yīng)發(fā)工資3025元(含五險一金)。

　　八、注意事項

　　(一)在招聘組織實施過程中，相關(guān)要求及工作調(diào)整信息將通過長春汽車經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站公告，請廣大考生及時關(guān)注網(wǎng)站信息。

　　(二)考生對崗位資格條件要求或在整個招聘過程中有不明之處，請及時與長春汽車經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局聯(lián)系。

　　(三)考生存在未在規(guī)定時間內(nèi)參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察、入職等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。

　　(四)資格審查貫穿招聘全過程。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或者弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴重的予以追究相關(guān)責(zé)任。

　　(五)各招聘單位、主管部門及招聘工作組織實施單位的工作人員，必須對應(yīng)聘人員的個人信息給予嚴格保密;對公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和相關(guān)招聘工作人員違紀違規(guī)的認定處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　政策咨詢電話：0431-81501600

　　附件：1.2024年長春汽車經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘聘用合同制工作人員及資格條件一覽表

　　2.2024年長春汽車經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘社區(qū)工作者崗位及資格條件一覽表

　　3.2024年長春汽車經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員崗位及資格條件一覽表

　　4.2024年汽開區(qū)公開招聘工作人員普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報名推薦表

　　5.工作經(jīng)歷證明

　　6.黨員證明

　　7.普通高校畢業(yè)生擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位承諾書

　　長春汽車經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局

　　2024年3月25日