。ㄈ┛荚
1.筆試
筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行,總分100分。筆試內(nèi)容主要為時(shí)事政治、高校輔導(dǎo)員工作的相關(guān)理論、學(xué)生工作實(shí)務(wù)等。
2.面試
面試采用個(gè)人自述、答題和評(píng)委提問(wèn)等方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、才藝特長(zhǎng)、儀表舉止、文明禮貌等綜合素質(zhì)。面試結(jié)束后學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行心理測(cè)試(不作為成績(jī)計(jì)算,僅作為參考)。
3.成績(jī)公布
筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3比例確定面試資格人選,若參加筆試人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按實(shí)際入圍人數(shù)確定參加面試人數(shù)。面試資格人選名單于筆試次日12:00前在我校校園網(wǎng)上公布,其余應(yīng)聘考生可在指定時(shí)間到人事處核查本人筆試分?jǐn)?shù);所有參與面試人員的結(jié)果于面試結(jié)束后的第1個(gè)工作日12:00前在我校校園網(wǎng)上進(jìn)行公布。
。ㄋ模┛己
根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分按照1:2的比例確定考核對(duì)象,并在我校校園網(wǎng)上進(jìn)行公示。主要通過(guò)試崗、訪談、調(diào)查等方式考察考核對(duì)象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。
。ㄎ澹┐_定擬聘人員
考核對(duì)象就試崗工作情況進(jìn)行述職。人事處、學(xué)工部根據(jù)考核對(duì)象的綜合考核情況,提出擬聘用意見(jiàn)報(bào)學(xué)校研究確定。
。w檢、公示、聘用
擬聘用人員須到國(guó)內(nèi)三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。人事處把體檢合格的擬聘用人員在我校校園網(wǎng)上進(jìn)行公示,經(jīng)公示無(wú)異議者按聘用程序辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員中若有放棄入職或體檢不合格形成的缺額,則在考核對(duì)象中按綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、待遇
聘用人員享受學(xué)校專職輔導(dǎo)員同等待遇,入職后可考取學(xué)校非實(shí)名編制。
五、其他事項(xiàng)
(一)聯(lián)系方式
學(xué)工部聯(lián)系電話:0773-3696960,聯(lián)系人:尹老師或劉老師
人事處聯(lián)系電話:0773-2670319,聯(lián)系人:丑老師或周老師
。ǘ┍痉桨赣晒鹆掷砉ご髮W(xué)人事處、學(xué)工部負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜另行通知。
附件【附件1:桂林理工大學(xué)2024年專職輔導(dǎo)員招聘報(bào)名表.docx】
附件【附件2:桂林理工大學(xué)2024年專職輔導(dǎo)員招聘匯總表.xlsx】
桂林理工大學(xué)
2024年3月25日
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