亚洲国产精品隔壁老王,国产真实乱人偷精品视频,久久国产免费一区二区三区,国产日韩欧美视频

　　（二）報考英語教師崗位《學科專業(yè)素養(yǎng)》科目須使用英文答題，其余筆試科目均須使用國家通用語言文字答題。

　�。ㄈ�）設定筆試最低分數線。招聘崗位數與進入現場資格審查人數之比為1︰1（或不足1︰1）的，筆試成績須達到最低分數線方可進入下一環(huán)節(jié)。筆試成績最低分數線按本市（州）、省直單位同類崗位（同類是指所測試的《教師綜合素質》科目一致，且招聘崗位數與進入現場資格審查人數之比大于1︰1的崗位）進入現場資格審查環(huán)節(jié)的最后一名考生的成績?yōu)闃藴蕘碓O定。

　　其它崗位需要遞補的人員，未達到同類崗位筆試成績合格分數線的不再遞補。

　　五、現場資格審查

　　筆試成績在青海省教育考試網公布。按照招聘崗位與面試人員1︰3的比例確定進入現場資格審查的人員名單，最后一名總成績并列的可一并進入。

　　市州中小學教師招聘現場資格審查由各市州教育行政部門負責；省直中小學教師招聘現場資格審查由各主管部門或用人單位負責，主要審查考生的身份證、戶籍、畢業(yè)證件、教師資格、機關事業(yè)單位在職人員同意報考的證明以及崗位所需的其他資格證件等材料的真實性。定向招聘崗位須對相關證件材料進行審核。資格審查結束后，在青海省教育考試網公布進入面試的人員名單。

　　資格審查將貫穿招聘工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現不符合資格條件者，將隨時取消其招聘資格。

　　六、面試及總成績公布

　　（一）市州及所屬縣（市、區(qū)、行委）學校公開招聘教師的面試工作由市州教育行政部門組織實施。省直中小學面試工作由用人單位及其主管部門組織實施。面試可采用說課或試講的方式，也可采用“解題+講解+答辯”的方式。體音美、信息技術等學科和幼兒園教師面試可采用“技能展示+講解+答辯”的方式。招聘崗位數與參加面試人數之比不足1:3的，以用人單位明確的合格標準為準，未明確的用人單位將在面試通知中明確，達不到合格標準的取消招聘資格。面試總分為100分。

　�。ǘ�）考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　（三）報考英語教師崗位，在面試時須使用英語進行面試；報考其他學科教師崗位均應使用國家通用語言文字進行面試。

　�。ㄋ模└鶕�考試總成績，按招聘崗位1:1的比例由高到低確定進入體檢人員，總成績相同的，優(yōu)先招聘退役士兵，再按用人單位計劃表中招聘崗位資格條件中的優(yōu)先條件確定；優(yōu)先條件無法確定的，再按筆試成績高低排序，筆試成績相同的，以《學科專業(yè)素養(yǎng)》成績高低排序，《學科專業(yè)素養(yǎng)》成績相同的以《教師綜合素質》成績高低排序確定進入體檢人員。

　　七、體檢、考察（政審）

　　進入體檢范圍人員按招聘崗位1︰1的比例確定，體檢由市州教育行政部門、省直用人單位統一組織。體檢須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。因個人原因未按要求參加體檢的考生，視為自動放棄。

　　考察工作由市州教育行政部門、省直用人單位負責。要堅持把政治標準放在首位，除對考生基本的政治條件、遵紀守法、職業(yè)素質、個人誠信、身心狀況等情況審查外，要突出考生政治態(tài)度、政治立場、政治表現的考察。在組織考察時要嚴格師德考察，招聘的教師要符合新時代中小學、幼兒園教師職業(yè)行為十項準則要求，同時開展準入查詢，并同步對考生的個人檔案情況按照規(guī)定進行嚴格審查，對審核發(fā)現的存疑問題進行相應處理。體檢或考察不合格者取消資格，并按考試總成績從高到低依次遞補。

　　八、公示、聘用

　　經體檢考察合格的考生，在青海省教育考試網、青海省人事考試信息網（也可同時在用人單位或其主管部門的網站）進行公示，公示期為7天。公示有異議的，暫緩辦理聘用手續(xù)，由用人單位及主管部門調查核實。

　　公示期滿，對沒有異議或不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序報人力資源社會保障部門辦理人員聘用備案手續(xù)。為加強學校布局調整，應對學生規(guī)模變化，解決教師結構性短缺，縣級教育行政部門根據學校需求及學生規(guī)模變化情況在縣域內統一分配，考生須服從當地教育行政部門統一管理。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，新聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用；試用期考核不合格，取消聘用資格。