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　　四、資格審核

　�。ㄒ唬┵Y格初審

　　資格初審是對(duì)照考生提交的信息與崗位條件要求進(jìn)行比對(duì)初審。報(bào)考人員對(duì)資格初審結(jié)果有異議的，請(qǐng)及時(shí)與武平縣人社局聯(lián)系（聯(lián)系電話：0597-3333075）。

　�。ǘ�）資格復(fù)審

　　中共武平縣委組織部和武平縣人社局負(fù)責(zé)組織資格復(fù)審工作，擬進(jìn)入面試的報(bào)考人員，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、準(zhǔn)考證、報(bào)考崗位所要求的資格證書、證明等材料的原件及復(fù)印件1份，資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)等將在相關(guān)網(wǎng)站及微信公眾號(hào)發(fā)布。

　　五、考試

　�。ㄒ唬┕P試

　　1.筆試時(shí)間及科目：4月27日（星期六）上午9:00—11:00《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。

　　2.筆試地點(diǎn)：詳見考生準(zhǔn)考證。

　　3.成績(jī)查詢：筆試成績(jī)將在“武平縣人社局”微信公眾號(hào)公布，考生也可通過登錄報(bào)名平臺(tái)查詢，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)關(guān)注�？忌�筆試成績(jī)及排名以加分后的成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

　　4.筆試設(shè)定合格線：

　　將“崗位資格條件”中“文化程度”要求為“本科及以上”、“大專及以上”分別設(shè)置筆試合格線，合格線逢五逢十設(shè)置。切線規(guī)則:將實(shí)際參加考試人員的平均分（取小數(shù)點(diǎn)后1位）下調(diào)至逢五逢十的分?jǐn)?shù)即為合格線（如：平均分52.9分，合格線即為50分；平均分69.9分，合格線即為65分，依此類推）；如果平均分恰好逢五逢十，則合格線下調(diào)5分（如：平均分為55分，合格線即為50分；平均分為60分，合格線即為55分，依此類推）。其中，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位“護(hù)理”崗位筆試合格線按以上切線規(guī)則切線后再下調(diào)10分設(shè)定；武平縣婦幼保健院“醫(yī)生”崗位按以上切線規(guī)則切線后再下調(diào)5分設(shè)定。

　�。ǘ�）面試

　　1.從筆試卷面成績(jī)達(dá)到合格線的報(bào)考人員中，按各崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)（筆試卷面成績(jī)+加分）分別從高分至低分確定面試人選；不足1:3的按實(shí)際上線人數(shù)確定。若同一個(gè)崗位在招考比例范圍內(nèi)最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)（含加分）并列的，一并確定為面試人選。

　　2.面試成績(jī)滿分為100分，60分為合格線；進(jìn)入面試人數(shù)少于或等于該崗位招聘人數(shù)時(shí)，報(bào)考者的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分及以上為合格。面試成績(jī)未達(dá)合格線者，不得確定為體檢人選。

　　3.本次事業(yè)單位公開招聘面試工作由組織、人社部門負(fù)責(zé)組織，面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)查報(bào)考者的理論政策水平、思維反應(yīng)能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力以及履職所必備的基本知識(shí)和能力。

　�。ㄈ�）考試總成績(jī)計(jì)算

　　考試總成績(jī)按筆試成績(jī)加面試成績(jī)計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用四舍五入方式取小數(shù)點(diǎn)后2位。

　　六、體檢

　　1.按考試總成績(jī)從高分到低分，以各崗位擬招聘人數(shù)1：1比例確定體檢對(duì)象。如遇總成績(jī)相同時(shí)，以筆試成績(jī)高者確定體檢對(duì)象；如筆試成績(jī)相同，以筆試卷面成績(jī)高者確定體檢對(duì)象；如遇筆試卷面成績(jī)?cè)傧嗤�，加面試一�?chǎng)，以加試的面試成績(jī)高者確定體檢對(duì)象。

　　2.體檢參照《人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

　　七、考察

　　對(duì)體檢合格的報(bào)考人員，由組織、人社部門組織對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等進(jìn)行考核，并對(duì)報(bào)考人員資格條件和個(gè)人檔案進(jìn)行審核。

　　被法院列為失信被執(zhí)行人或被國(guó)家有關(guān)部門列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，取消考察資格。報(bào)考者在試用期被列為失信被執(zhí)行人或列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，取消其聘用資格。

　　八、公示

　　擬聘用人員在龍巖市武平縣人民政府官網(wǎng)、武平新聞網(wǎng)等官方網(wǎng)站及“武平縣人社局”“武平發(fā)布”微信公眾號(hào)公示7天，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示前因擬聘人員自動(dòng)放棄或在公示期內(nèi)受到舉報(bào)反映有關(guān)問題且經(jīng)核實(shí)后確實(shí)不符合報(bào)考崗位條件而造成招聘崗位空缺的，從報(bào)考該崗位進(jìn)入面試的人員中按照考試總成績(jī)由高到低確定遞補(bǔ)人選。因特殊原因招聘單位不要求遞補(bǔ)的，應(yīng)提出不符合遞補(bǔ)的理由，按干部管理權(quán)限報(bào)組織部或人社局同意。