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　　2.面試資格復(fù)審

　　在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，采取查看原件等形式對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員和國有企業(yè)工作人員須提供單位及主管部門同意報(bào)考、同意辭職或已解除聘用（勞動(dòng)）合同的證明（最遲應(yīng)在體檢2天前提供）。考生報(bào)考資格條件是否符合招聘崗位要求，以復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生方可參加面試�？忌�面試資格復(fù)審不合格或棄權(quán)（須提交棄權(quán)申明書），達(dá)不到面試規(guī)定比例人數(shù)的，將從筆試成績合格的其他考生中按成績從高到低順序依次等額遞補(bǔ)，面試資格遞補(bǔ)截止時(shí)間為面試第一個(gè)工作日前3天17：00點(diǎn)。面試人選確定后，在規(guī)定時(shí)間未到面試考場的考生視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　3.面試成績合格線

　　面試成績最低合格線為60分；參加面試人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)時(shí)，考生的面試成績最低合格線為70分。資格復(fù)審和面試具體事宜另行在福建就業(yè)網(wǎng)發(fā)布。

　　(三)考試總成績計(jì)算

　　1.考試總成績按筆試成績（含加分）和面試成績相加計(jì)算；招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例未超過1:3的免筆試崗位面試成績?yōu)榭荚嚳偝煽�。筆試、面試成績、考試總成績均采用四舍五入方式取小數(shù)點(diǎn)后2位。

　　2.同分判定：若2個(gè)以上考生總成績相同時(shí)，考生名次按筆試成績排列；若筆試、面試成績都相同，則加試一場面試，考生名次按加試的面試成績排列。

　　五、體檢、考察、公示和聘用

　�。ㄒ唬�體檢

　　1.體檢對(duì)象按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在考試總成績合格的人員中按成績從高到低的順序依次確定。

　　2.體檢費(fèi)用由體檢者本人自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修定〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定執(zhí)行。具體事宜另行在福建就業(yè)網(wǎng)發(fā)布。

　�。ǘ�）考察

　　1.體檢結(jié)果公布后，由招聘單位主管部門在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成對(duì)體檢合格者的考察，考察主要核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否構(gòu)成回避情形等。對(duì)考生的考察采取查閱檔案、談話并調(diào)查了解相關(guān)情況、由考生戶籍或工作所在地縣區(qū)級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察、政法委、法院、檢察院等部門進(jìn)行協(xié)審等方式進(jìn)行。

　　2.考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)提供相關(guān)考察材料�？忌�未配合用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考察且無特殊原因的，視為自動(dòng)放棄考察及聘用資格。具體事宜另行通知。

　�。ㄈ�）公示和聘用

　　1.根據(jù)招聘崗位條件以及筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人選，并在福建就業(yè)網(wǎng)公示7天，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。

　　2.擬聘用人員經(jīng)公示不影響聘用的，招聘單位法定代表人與聘用人員簽訂聘用合同，并經(jīng)主管部門審核蓋章后報(bào)寧化縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行聘用登記，確定人事關(guān)系。新聘用人員在確定人事關(guān)系時(shí)，應(yīng)簽訂《寧化縣事業(yè)單位新聘用人員最低服務(wù)年限協(xié)議書》，新聘用人員在我縣最低服務(wù)年限為5年，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位在首次聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限為3年。

　　六、報(bào)考注意事項(xiàng)

　　1.考生在參加招聘過程中，如果確定退出或被其他單位錄用的，應(yīng)及時(shí)與寧化縣人社局人力資源開發(fā)股（0598-6829569）溝通，不及時(shí)溝通的，造成無故缺考等不必要的資源浪費(fèi)，按要求記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫并通報(bào)其他相關(guān)部門。

　　2.國家統(tǒng)一招生的普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書、相關(guān)資格證書必須在2024年9月30日前取得；其他報(bào)考人員的學(xué)歷、相關(guān)資格證書必須在2024年3月25日前取得，通過考試但未取得證書的，須在面試資格復(fù)審時(shí)，提供由相關(guān)部門出具的成績單及是否通過考試的結(jié)論。在上述規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得學(xué)歷、學(xué)位證書或不符合相關(guān)資格條件的，取消聘用資格。2024年畢業(yè)的定向生、委培生原則上不得報(bào)考，如委培或定向單位同意其報(bào)考，應(yīng)當(dāng)由委培或定向單位出具同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報(bào)考。