亚洲国产精品隔壁老王,国产真实乱人偷精品视频,久久国产免费一区二区三区,国产日韩欧美视频

　　具體加分辦法按省上有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。上述報(bào)考對(duì)象若本次報(bào)考的是專門崗位、免筆試崗位或曾通過享受有關(guān)政策被錄（聘）用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的，不再享受加分政策。

　　（二）面試

　　1.面試人選確定：按照崗位招考人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例，在筆試合格的考生中，從高分到低分確定參加面試人選。進(jìn)入面試人選最后一名筆試成績(jī)并列同分的，同分人員一起進(jìn)入面試；崗位招考人數(shù)與面試人數(shù)比例不足1:3的，按實(shí)際上線人數(shù)確定面試人選。

　　若為免筆試崗位，則通過報(bào)名審核的報(bào)考者均作為面試人員參加面試。

　　2.面試前資格復(fù)核：資格復(fù)核由各招聘單位主管部門會(huì)同招聘單位負(fù)責(zé)。進(jìn)入面試人選的報(bào)考者應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供身份證、準(zhǔn)考證以及報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、資格證書及相關(guān)證明材料。

　　機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員應(yīng)按干部管理權(quán)限征得所在單位及其主管部門同意，并在資格復(fù)核時(shí)出具單位同意報(bào)考證明;單位同意其報(bào)考、同意辭職或已解除聘用(勞動(dòng))合同的證明確有困難無(wú)法在資格復(fù)核時(shí)提供的，經(jīng)招聘單位同意，可在體檢和考察時(shí)提供。通過資格復(fù)核后正式面試名單將在面試前公示在報(bào)名網(wǎng)站。如考生逾期不參加資格復(fù)核或面試，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　3.遞補(bǔ)：資格復(fù)核期間，報(bào)考者因故自行放棄面試或資格復(fù)核不通過產(chǎn)生的面試人員空額，從報(bào)考該崗位且筆試成績(jī)達(dá)到合格線的報(bào)考者中由高分到低分依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)名次有并列同分的，則同分人員均遞補(bǔ)。面試資格復(fù)審遞補(bǔ)時(shí)間截止時(shí)間將在面試資格復(fù)核前另行公告。

　　4.面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。

　　5.面試時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)將另行發(fā)布通知。

　　6.面試成績(jī)最低合格線：面試成績(jī)最低合格線為60分。實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于招考人數(shù)時(shí)（含面試時(shí)因其他考生放棄造成1:1比例的），考生的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

　�。ㄈ�）考試綜合成績(jī)計(jì)算

　　考試綜合成績(jī)按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%計(jì)算。僅筆試崗位綜合成績(jī)直接按筆試成績(jī)確定，僅面試崗位綜合成績(jī)直接按面試成績(jī)確定。

　　考試綜合成績(jī)相同時(shí)，名次排列采取以下辦法解決：

　�。�1）若2個(gè)及以上報(bào)考者筆試（含政策加分）、面試合成后的綜合成績(jī)相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績(jī)排列；

　�。�2）若筆試（含政策加分）、面試的成績(jī)都相同，則報(bào)考者名次按筆試原始分排列；

　�。�3）若筆試原始分、筆試（含政策加分）、面試的成績(jī)都相同，則加試一場(chǎng)面試，報(bào)考者名次按加試的面試成績(jī)排列。

　　僅筆試崗位筆試成績(jī)相同的，則增加面試環(huán)節(jié)，報(bào)考者名次按面試成績(jī)排列。僅面試崗位面試成績(jī)相同的，采取加試一場(chǎng)面試的方式，報(bào)考者名次按加試的面試成績(jī)排列。

　�。ㄋ模┏煽�(jī)發(fā)布

　　筆試、面試等具體事項(xiàng)以及所有參考人員成績(jī)、進(jìn)入面試人選名單在福建就業(yè)網(wǎng)、平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)門戶網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)查詢，密切關(guān)注。

　　五、體檢和考察

　　1.根據(jù)考試綜合成績(jī)高低，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢、考察人選；專門崗位人員筆試成績(jī)達(dá)筆試合格線標(biāo)準(zhǔn)者方予以進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢及項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（部分行業(yè)對(duì)崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)有明確要求的，按省級(jí)以上行業(yè)主管部門制訂的標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目執(zhí)行）。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。

　　2.考察由各招聘單位主管部門會(huì)同招聘單位負(fù)責(zé)�？疾靸�(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法和學(xué)習(xí)表現(xiàn)等方面情況。

　　3.因體檢或考察缺席、臨時(shí)放棄或不合格而造成招聘崗位空缺的，從報(bào)考該崗位進(jìn)入面試的人員中按照考試綜合成績(jī)由高到低確定遞補(bǔ)人選，每個(gè)崗位遞補(bǔ)不超過兩輪。

　　六、公示聘用

　　1.擬聘人選從考試、體檢和考察都合格的人員中確定，并在平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)門戶網(wǎng)站等渠道公示，公示期為7個(gè)工作日。