亚洲国产精品隔壁老王,国产真实乱人偷精品视频,久久国产免费一区二区三区,国产日韩欧美视频

　　(3)本次公開(kāi)招聘資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或采取不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,均取消聘用資格。報(bào)名屬誠(chéng)信報(bào)名,考生應(yīng)對(duì)提交信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的,經(jīng)查實(shí)后,取消考試或聘用資格并納入誠(chéng)信記錄,問(wèn)題嚴(yán)重的予以追究相關(guān)責(zé)任。

　　(4)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的手機(jī)號(hào)碼,作為和報(bào)考人員聯(lián)系或發(fā)送短信使用,必須是本人現(xiàn)用手機(jī)號(hào),請(qǐng)考生必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)暢通,以便通知有關(guān)事宜。

　　(二)資格審查

　　報(bào)名資格審查時(shí)間：2024年3月25日至26日9:00至16:30。

　　由州衛(wèi)健委會(huì)同機(jī)構(gòu)編制、教育、財(cái)政、人社等部門(mén)成立招聘工作專(zhuān)班,依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。

　　(三)開(kāi)考比例

　　本次招聘各崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。

　　(四)發(fā)放準(zhǔn)考證

　　資格審查合格后現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證作為參加面試及體檢的必要憑證。

　　四、招聘考試

　　本次公開(kāi)招聘考試，采取面試的方式進(jìn)行。

　　1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：2024年3月30日中共延邊州委黨校(延吉市新民北街1500號(hào))，具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　2.面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，滿(mǎn)分100分，及格線(xiàn)為60分。

　　五、調(diào)劑

　　面試結(jié)束后,在面試成績(jī)達(dá)到合格線(xiàn)以上的考生中,按照招聘計(jì)劃1:1比例從面試成績(jī)高分到低分依次確定參加體檢人選。

　　本次招聘考試結(jié)束后產(chǎn)生的空崗，在面試成績(jī)達(dá)到合格線(xiàn)以上但報(bào)考崗位未能錄取的考生中,按考生成績(jī)由高到低順序依次選擇州內(nèi)調(diào)劑崗位，參加體檢與考察。

　　六、體檢與考察

　　招聘工作專(zhuān)班參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定組織體檢，體檢工作由州衛(wèi)生健康委、州人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行,費(fèi)用由考生自理�？忌�自行體檢的結(jié)果不作為招聘體檢結(jié)論依據(jù)。

　　體檢合格的考生,由招聘單位或主管部門(mén)對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　體檢、考察有一項(xiàng)不合格的,取消擬聘用人選資格,并在同一招聘崗位面試成績(jī)達(dá)到合格線(xiàn)以上的考生中,從面試成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)(已調(diào)劑人員除外)體檢、考察人選�？忌�在體檢、考察過(guò)程中弄虛作假,隱瞞重要病史或違法違紀(jì)等情況導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的,取消擬聘用人選資格。

　　七、公示

　　體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選,在延邊州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://hrss.yanbian.gov.cn/)公示(公示期為7個(gè)工作日)。公示期間或結(jié)束后，對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核查不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

　　八、上報(bào)備案

　　招聘工作專(zhuān)班將資格審核、考試成績(jī)、體檢、公示等原始材料建檔管理，并向省衛(wèi)生健康委上報(bào)擬聘人員名冊(cè)、招聘工作完成情況，同時(shí)報(bào)備招聘原始材料復(fù)印件，并加蓋專(zhuān)班五部門(mén)公章。

　　九、聘用管理

　　擬聘人員按程序備案后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與受聘人員簽訂聘用合同，通過(guò)合同約定最低服務(wù)期限，明確派至具體村衛(wèi)生室服務(wù)。納入事業(yè)編制的大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)當(dāng)在村衛(wèi)生室繼續(xù)服務(wù)不低于6年(不含參加規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間)，如出現(xiàn)違約情況，則解除聘用合同。納入事業(yè)編制的大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)當(dāng)在入職后3年內(nèi)取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格，如未能按期取得相應(yīng)資格，則解除聘用合同。

　　十、注意事項(xiàng)

　　(一)考生在整個(gè)招聘過(guò)程中有不明之處,請(qǐng)及時(shí)與招聘單位或主管部門(mén)聯(lián)系。

　　(二)考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消應(yīng)聘資格,問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。