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　　4.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。

　　5.有下列情形之一的，請勿報(bào)名應(yīng)聘：

　�、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　�、谂c事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

　�、坌隆督�蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員;

　�、�2024年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　三、考試科目、時間和實(shí)施辦法

　　考試方式為：筆試和面試。

　　(一)筆試

　　1.筆試內(nèi)容為本崗位相關(guān)的專業(yè)知識等。

　　2.筆試時間暫定為2024年5月12日。應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加筆試。沒有按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加筆試的人員視為主動放棄。

　　3.筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，筆試成績在無錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號查詢。筆試滿分為100分，合格線為60分。

　　在筆試成績合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，確定面試人選。如有復(fù)審不通過人員，在筆試合格者中按成績從高到低依次遞補(bǔ)。復(fù)審?fù)ㄟ^者參加面試。如招聘崗位資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)不足3人，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。進(jìn)入面試人員名單將在無錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布(網(wǎng)址：https://www.wxit.edu.cn)。

　　(二)資格復(fù)審

　　面試前，無錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院將對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審(具體安排將以短信、電話或郵件方式告知)，復(fù)審時須查看應(yīng)聘人員以下材料的原件：(1)身份證;(2)最高學(xué)歷、學(xué)位證書，國(境)外的學(xué)歷學(xué)位證書須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證書;(3)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書;(4)公告中要求提供的能證明中共黨員(含預(yù)備黨員)政治面貌、學(xué)生干部經(jīng)歷證明材料。

　　(三)面試

　　面試按照我校制定的面試辦法執(zhí)行。面試方式將在無錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上發(fā)布通知，沒有按照規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加面試的人員視為主動放棄。面試主要考察應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)素養(yǎng)、崗位意識、語言表達(dá)、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，合格線為60分，面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。

　　(四)采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績，總成績滿分為100分。總成績=筆試×40%+面試×60%。若總成績同分，則以面試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。若筆試成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。

　　四、體檢、考察

　　考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項(xiàng)考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

　　因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r，由學(xué)校決定一次性遞補(bǔ)。聘用審批后不再遞補(bǔ)。