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　　2.報(bào)名方法：采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，符合崗位報(bào)考條件人員，請(qǐng)掃“個(gè)人信息登記表”二維碼(如右圖)在線填寫個(gè)人基本信息，同時(shí)請(qǐng)下載并填寫《廣西民族師范學(xué)院2024年公開招聘報(bào)名登記表》(附件2)，將附件2連同報(bào)名材料一并打包壓縮后發(fā)送至公告指定郵箱(msyrsc@126.com)，郵件和附件名稱統(tǒng)一命名為“崗位編碼+應(yīng)聘部門+姓名”。

　　報(bào)名材料應(yīng)包含：

　　(1)《廣西民族師范學(xué)院2024年公開招聘報(bào)名登記表》(附件2)。學(xué)習(xí)經(jīng)歷與工作經(jīng)歷需連貫，已婚者附配偶、子女等家庭基本情況。

　　(2)其他材料。①身份證;②學(xué)歷、學(xué)位證書：畢業(yè)證和學(xué)位證(從高中畢業(yè)后填起)、有效期內(nèi)的在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查驗(yàn)的學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告;2024年還未取得學(xué)歷學(xué)位證的畢業(yè)生需提供有效期內(nèi)的“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”或畢業(yè)生就業(yè)推薦表或在讀證明;國(guó)(境)外留學(xué)生需提供獲教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;③招聘崗位要求所需其他條件的有效證書或證明的掃描件;政治面貌要求為中共黨員(含中共預(yù)備黨員)的，需提供證明;其他條件要求計(jì)算機(jī)等級(jí)證書的，需提供證書掃描件。

　　(3)如崗位有要求，報(bào)考人員需提供專業(yè)技術(shù)資格證書或英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書等的掃描件;學(xué)習(xí)或工作中獲得的成果、獎(jiǎng)勵(lì)情況等證書的掃描件;發(fā)表的主要論文、論著、參與或完成的科研項(xiàng)目材料的掃描件等。

　　(4)材料要求詳見《報(bào)名材料清單》(附件1)

　　3.報(bào)名須知：

　　(1)每個(gè)應(yīng)聘人員僅限報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)崗位或不按要求填報(bào)信息表者，均視為報(bào)名無(wú)效，資格審查不通過;報(bào)考人員須按照要求提交報(bào)名材料，不按照要求提交者(如缺材料、無(wú)效材料等)將視為無(wú)效報(bào)名，資格審查不通過;在資格審查過程中，學(xué)校將視實(shí)際情況要求應(yīng)聘人員提供必要的支撐材料。

　　(2)本公告中，崗位信息表中所要求的專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2024年版)》中的專業(yè)來(lái)確定。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)必須符合崗位需求表中的專業(yè)要求。

　　(3)應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)的信息、材料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，將取消報(bào)考資格及聘用資格。

　　(二)資格審查

　　由學(xué)校人事處會(huì)同用人單位對(duì)崗位應(yīng)聘人員的基本條件進(jìn)行資格審查，將通過資格審查的入圍考生名單報(bào)學(xué)校公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核。資格審查貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的信息不符合招聘資格條件要求的立即取消其應(yīng)聘資格。

　　(三)考試

　　專任教師崗采用直接面試的方式，同一崗位通過資格審查的人員超過1:5比例時(shí)，可根據(jù)實(shí)際情況增加該崗位筆試環(huán)節(jié);專職輔導(dǎo)員崗和行政教輔崗采用筆試+面試的方式。有筆試環(huán)節(jié)的崗位依筆試成績(jī)從高到低排名，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。

　　1.筆試。主要測(cè)試有關(guān)專業(yè)知識(shí)、職業(yè)道德規(guī)范、政治與社會(huì)知識(shí)等。筆試總分為100分，筆試成績(jī)不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，僅作為進(jìn)入面試的排名依據(jù)，依筆試成績(jī)從高到低排名按崗位數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)相同則并列進(jìn)入面試。

　　2.面試。主要考評(píng)應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)、潛在能力及崗位的適應(yīng)性，總分為100分。各崗位原則上按照不少于1:3比例組織面試，對(duì)達(dá)不到開考比例或需要取消的崗位，或因特殊情況需降低開考比例(符合桂人社辦發(fā)〔2013〕135號(hào)文件相關(guān)規(guī)定)的崗位，由學(xué)校決定減少、取消崗位招聘計(jì)劃，或降低開考比例，經(jīng)學(xué)校主管部門核準(zhǔn)后，按實(shí)際情況執(zhí)行，并在廣西民族師范學(xué)院官網(wǎng)上發(fā)布調(diào)整公告。所有崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上方可按招聘需求進(jìn)入下一程序;如招聘崗位僅有1名考生參加面試的，該考生成績(jī)需達(dá)到該考場(chǎng)面試成績(jī)的平均分以上方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。

　　(1)專任教師崗面試采用專業(yè)課試講(15分鐘)的方式，重點(diǎn)考察考生教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)實(shí)施能力、專業(yè)知識(shí)運(yùn)用能力、綜合素質(zhì)能力等。