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　　面試成績按100分計算，面試成績計算到小數(shù)點后兩位。面試結束后，當場向考生公布面試成績。

　　2.面試組織。面試由縣級事業(yè)單位人事綜合管理部門和衛(wèi)健部門采取結構化面試方式進行，具體安排由縣級事業(yè)單位人事綜合管理部門和衛(wèi)健部門另行通知。

　　(三)考試總成績計算

　　考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績仍然相同的，則以面試主評委評分高低順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同的，則按要求另行組織面試。

　　考試總成績合格分數(shù)線由縣級人事綜合管理部門劃定，并在總成績公布時一并公布。

　　七、體檢與考察

　　按招聘崗位，根據(jù)考試成績由高到低的順序確定體檢人員。根據(jù)體檢結果確定考察人選。體檢、考察工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》實施。

　　八、公示與聘用

　　對體檢、考察合格的擬聘用人員，由縣級事業(yè)單位人事綜合管理部門和同級衛(wèi)生健康部門門戶網站公示5個工作日。公示期滿，沒有異議或者異議不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　九、遞補

　　出現(xiàn)下列情形之一的，招聘單位或其主管部門可以在7個工作日內決定是否進行遞補：

　　(一)應聘人員體檢不合格的;

　　(二)考察人選未被確定為擬聘用人員的;

　　(三)擬聘用人員公示結果導致不能聘用的;

　　(四)擬聘用人員放棄聘用的。

　　遞補人選應當從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產生，并按照本公告有關體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

　　遞補工作原則上在本次招聘周期內完成。

　　十、簽訂協(xié)議

　　聘用大學生鄉(xiāng)村醫(yī)生與招聘單位或其主管部門簽訂服務協(xié)議，在村衛(wèi)生室服務期不低于6年(不含參加醫(yī)師規(guī)范化培訓時間)，并在入職后限期3年內考取執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格。如未能按期取得相應資格的，解除聘用合同。

　　十一、執(zhí)業(yè)注冊管理

　　聘用大學生向縣衛(wèi)生健康行政部門申請辦理鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊，注冊程序按照《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》和《廣東省鄉(xiāng)村醫(yī)生注冊管理試行辦法》等有關規(guī)定辦理。

　　十二、開展崗前培訓

　　各縣級衛(wèi)生健康局統(tǒng)籌實施本地大學生鄉(xiāng)村醫(yī)生崗前培訓，主要由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院具體承擔理論基礎和操作技能等的崗前培訓，培訓期限不少于三個月，經考核合格后，方可上崗執(zhí)業(yè)。

　　十三、其他事項

　　(一)本次招聘實行誠信報考。應聘人員應認真閱讀公告、崗位要求及報考指南，并對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對惡意干擾報名的人員，將依據(jù)有關規(guī)定進行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

　　(二)本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。社會上任何以本次集中招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、“保過班”、“協(xié)議班”，輔導網站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網卡等，均與招聘組織方無關。

　　(三)本次招聘中如有涉嫌違紀違規(guī)行為的，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)追究責任。

　　(四)應聘人員對參加本次招聘有疑問的，報名期間可致電招聘崗位所屬地人力資源和社會保障局、衛(wèi)生健康局咨詢。咨詢電話：

　　大埔縣衛(wèi)生健康局：0753-5559699

　　大埔縣人力資源和社會保障局：0753-5550823

　　興寧市衛(wèi)生健康局：0753-3332130

　　興寧市人力資源和社會保障局：0753-3263761

　　電話咨詢時間為：3月12日至3月20日工作日8:30—12:00、14:30—18:00。

　　咨詢答復僅對公告內容及政策給予解釋，不對應聘人員是否符合崗位條件進行確認。

　　(五)本次招聘有關事宜將適時在招聘崗位所屬地人力資源和社會保障局網站和同級衛(wèi)生健康部門門戶網站公布，請應聘人員及時關注。