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　　(3)學(xué)歷學(xué)位證書。2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校出具的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(網(wǎng)簽學(xué)校憑網(wǎng)頁截圖)，或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告》。同期畢業(yè)的留學(xué)人員提供所在學(xué)校的注冊證明或?qū)W期成績等其他相關(guān)佐證材料及中文翻譯件。2022年、2023年未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、擇業(yè)期考生承諾書。

　　(4)與招聘崗位要求相關(guān)的職業(yè)資格證書、榮譽(yù)證書、獲獎證書、工作經(jīng)歷證明(合同)等。

　　(5)在職教師在體檢前另需提交所在學(xué)校同意報考的書面材料。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所報崗位及填表內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、有效性負(fù)責(zé)。如因選報崗位不當(dāng)或所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不全面等影響資格審查的，由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。

　　(二)資格初審

　　1.報名結(jié)束后，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進(jìn)行資格初審，招聘崗位所需專業(yè)要求參考教育行政部門專業(yè)目錄設(shè)置和審查，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)名稱與專業(yè)要求不一致的，由招聘單位根據(jù)所學(xué)專業(yè)方向?qū)徍舜_定。

　　2.資格初審結(jié)果在網(wǎng)報平臺、嘉興教育網(wǎng)上公布。招聘崗位為緊缺人才的，開考比例按1:2，其他崗位開考比例按1:3。同一崗位通過資格初審人數(shù)低于招聘計劃開考比例的，將相應(yīng)核減或取消招聘計劃。因材料不齊或條件不符而未通過資格初審的，或因招聘崗位未達(dá)到開考比例而取消的，報考人員可在公布通過資格初審名單后24小時內(nèi)，改報符合條件的崗位或補(bǔ)齊材料報原來的崗位。逾期未改報或未補(bǔ)齊材料的，視作放棄改報名。初審?fù)ㄟ^的不得改報其他崗位。

　　(三)考試

　　本次公開招聘考試由市教育局組織實(shí)施。一般采用先筆試、技能測試(部分崗位，見附件1)、后面試的現(xiàn)場考試(考核)方式。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加考試的，視作放棄。

　　1.考試方式確定。

　　符合以下情形之一的，免筆試環(huán)節(jié)：

　　(1)有技能測試要求的崗位，招聘人數(shù)為1個,且符合條件的報名人數(shù)不超過招聘計劃的1:10(含1:10)時;或招聘人數(shù)為2個及以上，且符合條件的報名人數(shù)不超過招聘計劃的1:5(含1:5)時。

　　(2)無技能測試要求的崗位，招聘人數(shù)為1個,且符合條件的報名人數(shù)不超過招聘計劃的1:6(含1:6)時;或招聘人數(shù)為2個及以上，且符合條件的報名人數(shù)不超過招聘計劃的1:3(含1:3)時。

　　2.筆試。

　　(1)時間地點(diǎn)：資格初審合格者參加筆試，暫定2024年3月30日(星期六)上午，具體時間、地點(diǎn)在嘉興教育網(wǎng)另行通知。不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加的，視作放棄。

　　(2)形式內(nèi)容：形式為閉卷，主要測試與招聘崗位相關(guān)的學(xué)科專業(yè)知識和綜合應(yīng)用能力。滿分為100分，合格分為60分，筆試成績不合格的不能進(jìn)入下一輪考核環(huán)節(jié)。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高到低確定入圍下一輪考核人員名單。

　　(3)筆試成績和入圍下一輪考核環(huán)節(jié)人員名單等有關(guān)事項(xiàng)在嘉興教育網(wǎng)公布。

　　3.技能測試。

　　(1)入圍技能測試人員的確定辦法為：

　�、僬衅笉徫挥媱潝�(shù)為1個的，按筆試成績，從高分到低分1:10比例確定入圍技能測試人員(如第10名評定成績并列的同時入圍)，不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

　�、谡衅笉徫挥媱潝�(shù)為2個及以上的，按筆試成績，從高分到低分1:5比例確定入圍技能測試人員(如按比例計算最后一個入圍評定成績并列的同時入圍)，不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

　　(2)時間地點(diǎn)：暫定2024年3月31日(星期日)上午，具體時間、地點(diǎn)另行通知，應(yīng)聘者請留意查看嘉興教育網(wǎng)的發(fā)布信息。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間和地點(diǎn)參加考試的，視作放棄。

　　(3)形式內(nèi)容：主要測試與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)技能知識和綜合應(yīng)用能力。滿分為100分，合格分為60分，技能測試成績不合格的不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　4.資格復(fù)審。

　　(1)面試前，安排現(xiàn)場資格復(fù)審，資格復(fù)審對象為入圍面試人員。入圍面試的確定辦法為：