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　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實的組織考察材料。若發(fā)現(xiàn)報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其聘用資格。

　　對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。

　　(十)公示與聘用

　　擬聘用人員名單在相關(guān)網(wǎng)站上公示一周。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按程序履行報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格。公示結(jié)束后不再遞補。

　　縣教體局本著公平公正原則，組織考生集中公開選擇崗位,考生根據(jù)所報考的崗位，按總成績從高分到低分依次選擇具體任教學校(規(guī)定時間內(nèi)不選擇崗位視為放棄)。

　　根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用;試用期內(nèi)若不能承擔標準工作量的則不予聘用。

　　五、相關(guān)要求

　　本次招聘工作實行方案公開、政策公開、程序公開、結(jié)果公開。凡工作人員與考生有屬于國家規(guī)定情形需要回避的，必須實行回避。要嚴肅組織人事工作紀律，規(guī)范招聘工作程序，參與招聘工作的人員，應嚴格遵守招聘工作紀律和保密規(guī)定，不得泄密，不得弄虛作假、徇私舞弊，違紀者按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

　　六、有關(guān)事宜

　　本《公告》由郎溪縣教體局負責解釋。

　　聯(lián)系電話：0563-7031010

　　本次公開招聘接受社會監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：0563-7023001

　　本次招聘筆試、專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登陸相關(guān)網(wǎng)址查詢，不再另行通知。

　　特此公告。

　　附件：2024年度郎溪縣公開招聘教師崗位一覽表

　　郎溪縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導組

　　2024年3月11日

　　附件：2024年度郎溪縣公開招聘教師崗位一覽表.xls【28.5KB】