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　　1.屬全日制2024年應屆畢業(yè)生，未取得畢業(yè)證書的，須提供本人學生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

　　2.屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2024年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，須提供學�；蚴　⑹胸撠熥詫W考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2024年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書、學位證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

　　3.屬機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

　　4.屬已具備教師資格認定條件，在2024年8月31日前可取得教師資格證書的，需提供有效的《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》(2024屆教育類研究生和師范生可提供學校出具的《師范生教師職業(yè)能力證書》待發(fā)證明)，以及提供“本人在2024年8月31日前取得符合崗位要求的教師資格證書，如未取得符合崗位要求的教師資格證書，同意被取消聘用資格”的書面承諾材料。

　　資格復審合格人員名單在寧國市人民政府網(wǎng)站“人事招考”專題專欄、寧國市人民政府網(wǎng)站教育體育局部門網(wǎng)頁公示3天，經(jīng)公示無異議的，即定為參加專業(yè)測試人員。公示結(jié)束后，因應聘者自愿放棄等原因，出現(xiàn)人選缺額的，該崗位專業(yè)測試人選不再遞補。

　　(六)專業(yè)測試

　　專業(yè)測試工作由寧國市教育體育局會同寧國市人力資源和社會保障局組織實施。專業(yè)測試時間、地點及具體測試方案等事項將在寧國市人民政府網(wǎng)站“人事招考”專題專欄、寧國市人民政府網(wǎng)站教育體育局部門網(wǎng)頁提前公告。

　　專業(yè)測試滿分為100分，采取上課、說課等方式進行，主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設(shè)定專業(yè)測試最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　專業(yè)測試工作結(jié)束后，根據(jù)報考人員的總成績(總成績=筆試合成成績(含“服務(wù)基層項目”人員加分)÷1.2×60%+專業(yè)測試成績×40%，在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，四舍五入)，按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1:1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報考人員的筆試合成成績(含“服務(wù)基層項目”人員加分)、筆試中《學科專業(yè)知識》成績、筆試中《教育綜合知識》成績、專業(yè)測試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。若以上成績均相同，則采用加試的方法，加試方案另行公布)。

　　(七)體檢與考察

　　體檢、考察工作由寧國市教育體育局負責組織實施。體檢標準參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢費用考生自理。體檢時寧國市紀檢監(jiān)察部門現(xiàn)場參與監(jiān)督。

　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核查考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。若發(fā)現(xiàn)考察對象所提供的相關(guān)資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其聘用資格。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。(查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄http://zxgk.court.gov.cn)。

　　體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。