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　　學(xué)科(專業(yè))建設(shè)急需的高水平大學(xué)(科研院所)，成果突出、具有發(fā)展?jié)摿Φ牟┦亢�、青年研究員等優(yōu)秀人才，人文社科、藝術(shù)體育類一般不超過35周歲，理工農(nóng)醫(yī)類一般不超過32周歲。

　　待遇：年薪30萬元起，發(fā)放安家費(fèi)，提供科研啟動(dòng)費(fèi)。

　　8.優(yōu)秀博士

　　學(xué)科(專業(yè))建設(shè)急需，成果突出、具有發(fā)展?jié)摿�及高水平大學(xué)學(xué)緣結(jié)構(gòu)的優(yōu)秀博士，人文社科藝術(shù)類年齡不超過33周歲，自然科學(xué)類不超過30周歲。

　　待遇：年薪25萬元起，發(fā)放安家費(fèi)，提供科研啟動(dòng)費(fèi)。

　　9.骨干教師

　　骨干教師聘用實(shí)施預(yù)聘制(具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者除外)，須具有博士學(xué)歷學(xué)位，藝術(shù)類相關(guān)專業(yè)特別優(yōu)秀的，可放寬至碩士學(xué)歷學(xué)位。應(yīng)屆博士畢業(yè)的年齡一般不超過35周歲，具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員年齡一般不超過40周歲，具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員年齡一般不超過45周歲。特別優(yōu)秀的或緊缺專業(yè)的人才年齡可適當(dāng)放寬。

　　待遇：根據(jù)學(xué)校有關(guān)文件，按崗位等級(jí)兌現(xiàn)工資待遇等。

　　(二)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)。貫徹黨的教育方針，熱愛高等教育事業(yè)，堅(jiān)守為黨育人、為國(guó)育才初心使命，鑄牢中華民族共同體意識(shí)。

　　2.具有良好的思想政治素質(zhì)和師德師風(fēng)表現(xiàn)，遵紀(jì)守法、為人師表、立德樹人、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、愛崗敬業(yè)，遵守高等學(xué)校教師職業(yè)道德和學(xué)術(shù)道德規(guī)范。

　　3.具有較強(qiáng)的教學(xué)科研水平和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，與招聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)、技能條件。

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體和心理?xiàng)l件。

　　5.委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

　　6.具有高級(jí)職稱的教師須達(dá)到西南民族大學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)同級(jí)職稱科研業(yè)績(jī)申報(bào)條件。

　　7.有關(guān)科研業(yè)績(jī)的認(rèn)定，按《科研評(píng)價(jià)指導(dǎo)辦法》(校發(fā)〔2024〕2號(hào))執(zhí)行。其中，無具體認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的省部級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)等突出業(yè)績(jī)，由學(xué)校組織相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)定，并參照該文件執(zhí)行。教學(xué)等各類業(yè)績(jī)的認(rèn)定由歸口管理部門組織實(shí)施。

　　(三)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1.曾受過各類刑事處罰的或正在接受刑事處罰的。

　　2.曾被開除公職的。

　　3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

　　5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員。

　　6.按照中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

　　7.有師德失范行為的。

　　8.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。

　　四、相關(guān)說明

　　(一)各層次人才的學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)條件要求按照西南民族大學(xué)高層次人才引進(jìn)辦法及科研評(píng)價(jià)指導(dǎo)辦法執(zhí)行。

　　(二)所有引進(jìn)招聘人員按事業(yè)編制進(jìn)行管理，符合學(xué)校相關(guān)條件可入機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)，其他人員入企業(yè)保險(xiǎn)。具體以西南民族大學(xué)人事處解釋為準(zhǔn)。

　　(三)預(yù)聘制人員按照常規(guī)崗位人員管理，享受相應(yīng)待遇。聘期(4年)結(jié)束后，完成聘期任務(wù)考核合格者，轉(zhuǎn)為長(zhǎng)聘崗位。

　　(四)學(xué)科建設(shè)急需、業(yè)績(jī)突出的應(yīng)聘人員，經(jīng)學(xué)校研究，有關(guān)條件可以適當(dāng)放寬。

　　五、招聘程序

　　(一)報(bào)名和資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　自本公告發(fā)布之日起即可報(bào)名，至2024年11月30日止。

　　2.報(bào)名方式

　　此次招聘采用人才招聘系統(tǒng)在線報(bào)名，詳見《西南民族大學(xué)人才招聘網(wǎng)應(yīng)聘者操作指南》(附件2)。

　　3.資格審查

　　用人單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。對(duì)資格審查合格的應(yīng)聘人員，用人單位以電話或郵件等形式通知考試的時(shí)間、地點(diǎn)。對(duì)未通過資格審查的應(yīng)聘人員，不再另行通知。若無資格審查合格者，報(bào)名截止后視情況取消該崗位招聘。

　　(二)考核面試

　　1.包括學(xué)術(shù)陳述答辯、面試、試講等環(huán)節(jié)，由相應(yīng)崗位的招聘工作小組具體組織實(shí)施。應(yīng)聘者總評(píng)分合格分?jǐn)?shù)線為60分。