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　　6.報(bào)名流程

　�、僬业较鄳�(yīng)報(bào)考崗位的工作組。

　�、诮o工作組人員審核材料。

　�、酃ぷ鹘M審核通過(guò)后，在報(bào)名登記表上填寫(xiě)相關(guān)信息。

　　④掃描二維碼(見(jiàn)現(xiàn)場(chǎng))登錄報(bào)名小程序填寫(xiě)《2024年玉州區(qū)面向普通高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》,按提示規(guī)范填寫(xiě)，并于現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名當(dāng)天13:00前提交才能算報(bào)名成功。

　�、輶呙瓒�維碼進(jìn)入招聘釘釘群(報(bào)考者須提前在手機(jī)上安裝好“釘釘”聊天應(yīng)用程序，相關(guān)應(yīng)用程序可在手機(jī)“應(yīng)用市場(chǎng)”上下載)。

　　7.通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，按照招聘釘釘群的通知參加筆試、面試。

　　(二)筆試

　　本次教師招聘考試包括筆試和面試。

　　1.筆試開(kāi)考比例

　　(1)招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)比例不超過(guò)1:30(含1：30)的，該崗位免筆試直接進(jìn)入面試。

　　(2)招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)超過(guò)1:30的，該崗位的考生需先進(jìn)行筆試，按筆試成績(jī)從高到低以1∶6比例確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位考生筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。

　　(3)招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例原則上達(dá)到1:3的方可開(kāi)考。如有崗位通過(guò)資格審查人數(shù)低于1:3比例的，確因需要急需在當(dāng)年補(bǔ)充人員的緊缺專(zhuān)業(yè)崗位，須寫(xiě)明理由報(bào)經(jīng)玉林市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后方可開(kāi)考。

　　2.筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求將在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)及招聘釘釘群另行通知，請(qǐng)通過(guò)資格審核的考生密切關(guān)注招聘釘釘群的通知。

　　3.筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試分值50分，考試時(shí)長(zhǎng)為40分鐘，主要測(cè)試應(yīng)聘人員教育學(xué)、教育心理學(xué)、教學(xué)法和德育工作等方面的知識(shí)水平和應(yīng)用能力�？荚嚂r(shí)需攜帶本人身份證原件、《2024年玉州區(qū)面向普通高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》(附件4)和考試用具。

　　4.筆試結(jié)束后，在招聘場(chǎng)地張貼公布筆試成績(jī)(同時(shí)在招聘釘釘群公布)。

　　(三)面試

　　面試采取試講方式進(jìn)行，對(duì)面試考生按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行面試考評(píng)，試講時(shí)間約為5-12分鐘(具體時(shí)間按試題要求)，綜合考察應(yīng)試者掌握本專(zhuān)業(yè)知識(shí)的程度、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)、解決實(shí)際問(wèn)題等能力。面試使用的教材詳見(jiàn)《2024年玉州區(qū)面向普通高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師面試教材版本》(附件5)。

　　注意事項(xiàng)：試講采用傳統(tǒng)模式，不得使用課件等現(xiàn)代化輔助教具。除體育、音樂(lè)、美術(shù)等學(xué)科考生可自備哨子、球類(lèi)、簡(jiǎn)便樂(lè)器、畫(huà)板等教具外，考生一律不得攜帶教材、教案(或教學(xué)設(shè)計(jì))等物品進(jìn)入考場(chǎng)。

　　1.確定面試人選

　　需要進(jìn)行筆試的考生，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按1:6的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位考生筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。

　　同一招聘崗位，若崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)不超過(guò)1:30(含1:30)的，該崗位的考生可免筆試直接進(jìn)入面試。如果同一崗位的報(bào)考人數(shù)超70人(不含70人)的，將對(duì)該崗位進(jìn)行細(xì)化調(diào)配。如小學(xué)語(yǔ)文(一)崗位計(jì)劃招聘4人，如果報(bào)考人數(shù)超70人的話，則將該崗位細(xì)分為2個(gè)或2個(gè)以上崗位，由報(bào)考人員抽簽確定細(xì)分的報(bào)考崗位。

　　2.面試時(shí)間地點(diǎn)將在招聘釘釘群另行通知。報(bào)考人員超過(guò)通知時(shí)間未到達(dá)的考生不再允許進(jìn)入候考室，按自動(dòng)放棄面試資格處理。

　　3.面試要求及紀(jì)律

　　(1)考生須持本人有效居民身份證原件參加面試;

　　(2)考生不得穿制服或穿帶有特別標(biāo)志的服裝;

　　(3)考生進(jìn)入候考室后，在抽簽前要主動(dòng)將各種電子、通信、計(jì)算、存儲(chǔ)等設(shè)備關(guān)閉電源后，連同提包交工作人員集中保管。嚴(yán)禁將手機(jī)、手表、手環(huán)等禁止使用和攜帶的設(shè)備帶至候考室座位、面試考場(chǎng)內(nèi)。如有違反，給予取消本次面試資格處理;

　　(4)考生在面試時(shí)，只能報(bào)自己的面試序號(hào)，不得以任何方式向考官或考場(chǎng)內(nèi)工作人員透露本人姓名、父母信息、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、報(bào)考職位等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理，其余按扣3分處理;