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　　4.攜帶符合招聘范圍的其他相關(guān)材料。2021年以后離校未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生需攜帶未就業(yè)參保證明材料;2020年以來通過“醫(yī)學(xué)專業(yè)普通高校畢業(yè)生免試申請(qǐng)鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊(cè)政策”進(jìn)入村衛(wèi)生室且仍在村衛(wèi)生室崗位工作的大學(xué)生村醫(yī)需攜帶縣(市)衛(wèi)健部門開具的介紹信(須加蓋公章);普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的人員需攜帶退伍證;參加“西部志愿崗”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員或符合其他有關(guān)政策規(guī)定按應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待人員需攜帶相關(guān)證明材料;大學(xué)畢業(yè)后未參加工作直接接受規(guī)范化培訓(xùn)于2023年培訓(xùn)合格的需攜帶規(guī)培合格證。

　　(四)報(bào)名要求

　　1.考生請(qǐng)按時(shí)報(bào)名，逾期不再受理報(bào)名事宜�？忌�只能用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，對(duì)使用第一代身份證報(bào)名或者考試的視為無效。錯(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考崗位等信息影響資格審查和考試的，責(zé)任自負(fù)。

　　2.考生所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷等要與招聘崗位所需資格條件一致。考生報(bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準(zhǔn)確名稱完全一致，只允許以畢業(yè)證對(duì)應(yīng)的專業(yè)報(bào)考，不得以學(xué)位證所列專業(yè)報(bào)考。報(bào)考所用專業(yè)對(duì)應(yīng)的學(xué)歷應(yīng)不低于該崗位設(shè)置的學(xué)歷學(xué)位條件。

　　3.本次公開招聘資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或采取不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，均取消聘用資格。報(bào)名屬誠信報(bào)名，考生應(yīng)對(duì)提交信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，經(jīng)查實(shí)后，取消考試或聘用資格并納入誠信記錄，問題嚴(yán)重的予以追究相關(guān)責(zé)任。

　　4.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)填寫的手機(jī)號(hào)碼，作為和報(bào)考人員聯(lián)系或發(fā)送短信使用，必須是本人現(xiàn)用手機(jī)號(hào)，請(qǐng)考生必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。

　　五、招聘考試

　　本次招考不設(shè)開考比例，根據(jù)資格審核通過人數(shù)確定考試方式。

　　(一)招聘崗位計(jì)劃數(shù)與資格審核通過人數(shù)不超過1:60(含1:60)的，則采取面試的方式進(jìn)行，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由招聘部門另行通知。

　　面試實(shí)行百分制，滿分100分，及格線為60分。未達(dá)到及格線的考生，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。計(jì)算面試成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入。

　　如面試成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定，符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先);沒有符合優(yōu)先聘用條件的，需進(jìn)行第二輪面試確定。

　　(二)招聘崗位計(jì)劃數(shù)與資格審核通過人數(shù)超過1:60(不含1:60)的，則采取筆試加面試的方式進(jìn)行。

　　1.筆試

　　(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)、科目及要求詳見《準(zhǔn)考證》�！稖�(zhǔn)考證》由長春市朝陽區(qū)衛(wèi)生健康局發(fā)放，考生參加筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》、有效期內(nèi)第二代居民身份證或臨時(shí)居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)，缺一不能參加考試。

　　(2)筆試成績確定。筆試成績不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線，分值為100分。筆試結(jié)束后，筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例依次確定面試人選(實(shí)際人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定;筆試成績?cè)?:3比例范圍內(nèi)，有多人成績相同的，一并進(jìn)入面試)。

　　(3)筆試加分政策。根據(jù)《吉林省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)征兵工作的意見》(吉政發(fā)〔2016〕25號(hào))和《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》(吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號(hào))精神，對(duì)符合在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生，經(jīng)審核通過后，對(duì)符合加分條件的，在筆試初始成績的基礎(chǔ)上實(shí)行加分政策，其中一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分，榮立三等功的加7分，榮立二等功的加9分，榮立一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數(shù)不累計(jì)加分。加分后筆試成績超過100分的按100分計(jì)算。政策加分審核時(shí)間、地點(diǎn)及攜帶審核材料由長春市朝陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局另行通知。