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    2024開明出版社有限公司招聘3人公告
    2024-03-07 17:06:49   地區(qū):北京   瀏覽:0

    根據(jù)工作需要和企事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,開明出版社有限公司2024年度面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員3名,F(xiàn)將有關(guān)具體事項(xiàng)公告如下。

    一、招聘單位基本情況

    開明出版社有限公司是以出版文教類圖書見長,兼顧人文社科、少兒科普、心理健康教育和語言類工具書的中央級(jí)出版社。為適應(yīng)出版社工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

    二、應(yīng)聘人員基本資格條件

    1.具有中華人民共和國國籍。

    2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,品行端正,遵紀(jì)守法。

    3.大學(xué)本科畢業(yè)生不超過24周歲,即1999年3月1日以后出生;碩士研究生不超過27周歲,即1996年3月1日以后出生;博士研究生不超過35周歲,即1988年3月1日以后出生。

    4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

    5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

    6.具備崗位所需的其他條件。

    因犯罪受過刑事處罰人員,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘。

    報(bào)名應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

    三、招聘范圍

    招聘對(duì)象為2024年全國普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,不含各類委培生、定向生)。應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)須取得學(xué)歷學(xué)位證書,崗位要求的專業(yè)條件均為報(bào)名應(yīng)聘人員獲得的最高學(xué)歷所對(duì)應(yīng)專業(yè)。京內(nèi)生源指已具有北京市常住戶口的報(bào)名應(yīng)聘人員,不含北京高校集體戶口。

    留學(xué)人員根據(jù)自身情況報(bào)考符合資格條件的崗位,已具有北京市常住戶口的留學(xué)人員可以報(bào)考京內(nèi)生源崗位;不具有北京市常住戶口的留學(xué)生人員在符合教育部留學(xué)服務(wù)中心規(guī)定的在京就業(yè)落戶條件的情況下,可以報(bào)考京外生源崗位。

    四、招聘崗位及資格條件

    此次招聘為圖書編輯崗位、計(jì)劃招聘2人,圖書編務(wù)崗位、計(jì)劃招聘1人。具體崗位及資格條件詳見《開明出版社有限公司2024年度公開招聘崗位信息表》。其中,有關(guān)崗位專業(yè)條件參考教育部公布的專業(yè)目錄(《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》)。報(bào)名應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)對(duì)專業(yè)有任何疑問的,可以直接撥打報(bào)名咨詢電話進(jìn)行咨詢了解。

    五、招聘程序

    (一)報(bào)名應(yīng)聘方式和時(shí)間

    報(bào)名應(yīng)聘采取網(wǎng)上(電子郵件)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名電子郵件地址為: kaiming0603@126.com。郵件主題格式為:報(bào)名崗位+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)+學(xué)歷。報(bào)名應(yīng)聘人員提交報(bào)名申請(qǐng)的時(shí)間為即日起至2024年4月1日,每人限報(bào)1個(gè)崗位。

    (二)資格審查

    資格審查工作由開明出版社有限公司負(fù)責(zé),貫穿公開招聘全過程。根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)名資格條件和招聘崗位要求,對(duì)報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行審查,做到客觀、公正、及時(shí),對(duì)所有報(bào)名應(yīng)聘人員一視同仁。同一崗位通過資格審查的人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例至少達(dá)到3:1方可開考,達(dá)不到該比例的,在筆試開考前應(yīng)當(dāng)減少該崗位招聘人數(shù)以確保達(dá)到開考比例,直至取消該崗位招聘計(jì)劃。取消崗位招聘計(jì)劃的,該崗位報(bào)名應(yīng)聘人員可在筆試開始前改報(bào)符合報(bào)名資格條件的其他崗位。減少崗位招聘人數(shù)或者取消崗位招聘計(jì)劃將于筆試前在開明出版社有限公司官網(wǎng)公布。

    (三)筆試

    筆試內(nèi)容主要是公共基礎(chǔ)知識(shí)和出版專業(yè)知識(shí),筆試成績按百分制計(jì)算,具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)招聘單位通過電話通知。招聘單位通過電話通知報(bào)名應(yīng)聘人員筆試成績。本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

    (四)面試

    根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績從高到低的順序,按照3:1的比例確定面試人選(筆試成績并列的,一并進(jìn)入面試)。面試人選、面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)將在開明出版社有限公司官方網(wǎng)站(www.kaimingpress.com)公布。如報(bào)名應(yīng)聘人員放棄面試資格,按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。