四、引才程序
引才工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、考核測(cè)評(píng)、簽訂就業(yè)協(xié)議、體檢、考察、公示、聘用和辦理入職等程序依次進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
海南州人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、貴德縣教育局微信公眾號(hào)發(fā)布引才公告。海南州人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站網(wǎng)址為:
http://www.hainanzhou.gov.cn/。
。ǘ﹫(bào)名
報(bào)名由貴德縣教育局負(fù)責(zé),進(jìn)行線上報(bào)名,應(yīng)聘人員按要求提供資格審核所需材料的PDF掃描件,提交至電子郵箱:xyycgzyx@126.com,發(fā)送郵件名稱(chēng)注明“校園引才+具體引才崗位+姓名+聯(lián)系電話”,所有上傳的PDF掃描件必須清晰、完整,所有材料添加至壓縮包上傳。
應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照崗位條件自愿報(bào)名,并對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
1.報(bào)名時(shí)間:
公告發(fā)布日起至2024年3月22日18:00時(shí),超過(guò)截止時(shí)間發(fā)送報(bào)名材料的不予報(bào)名,以報(bào)名指定郵箱收到應(yīng)聘人員發(fā)送郵件上顯示的時(shí)間為準(zhǔn)。(參加組織部門(mén)“校園引才”招聘會(huì)的報(bào)名時(shí)間以招聘會(huì)議時(shí)間為準(zhǔn)。)
2.所需審核材料:
。1)《2024年貴德縣校園引才報(bào)名表》,見(jiàn)附件1。
。2)學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。
。3)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、身份證原件的PDF掃描件。
。4)教師資格證書(shū)原件的PDF掃描件。
(5)近期免冠小二寸彩色電子照片(JPG格式)。
。6)2024年應(yīng)屆畢業(yè)生要提供所在院校開(kāi)具的畢業(yè)證明材料和學(xué)生證的PDF掃描件,同時(shí)必須在2024年7月31日前提供符合條件的畢業(yè)證書(shū)等相關(guān)材料,否則取消聘用資格。畢業(yè)證書(shū)被暫扣或遺失的,應(yīng)提供學(xué)校學(xué)籍管理部門(mén)出具的相關(guān)證明材料的PDF掃描件。
。ㄈ┵Y格審查
1.報(bào)名資料審核:由用人單位進(jìn)行初審,貴德縣校園引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行復(fù)審。審核通過(guò)者,電話通知考核測(cè)評(píng)時(shí)間和地點(diǎn)。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審:由貴德縣校園引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬簽訂協(xié)議人員所提交材料的原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照崗位條件自愿報(bào)名,并對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿引才工作全過(guò)程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,不符合報(bào)考條件者,隨時(shí)取消錄用資格。
(四)考核測(cè)評(píng)
考核測(cè)評(píng)按照“考用一致、科學(xué)靈活”的原則,根據(jù)崗位的學(xué)歷要求,采取線下考核測(cè)評(píng)方式,重點(diǎn)測(cè)評(píng)報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和基本能力。州教育局、縣委組織部、縣紀(jì)委、縣人社局對(duì)考核測(cè)評(píng)全程進(jìn)行監(jiān)督。
采取“試講+結(jié)構(gòu)化面試”的方式進(jìn)行考核測(cè)評(píng)。通過(guò)資格審查的考生進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
試講:試講分說(shuō)課和模擬課堂兩個(gè)環(huán)節(jié),兩環(huán)節(jié)課題一致,總分值70分(說(shuō)課30分,模擬課堂40分)。準(zhǔn)備時(shí)間45分鐘,試講時(shí)間25分鐘(說(shuō)課時(shí)間為10分鐘,模擬課堂時(shí)間為15分鐘),主要測(cè)試考生的學(xué)科知識(shí)水平和授課能力。
結(jié)構(gòu)化面試:結(jié)構(gòu)化面試分值為30分,時(shí)長(zhǎng)10分鐘。主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)。
“試講+結(jié)構(gòu)化面試”需使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字面試。
面試成績(jī)計(jì)算:
成績(jī)計(jì)算時(shí)去掉考官現(xiàn)場(chǎng)所打分?jǐn)?shù)中一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后,計(jì)算平均得分,保留小數(shù)點(diǎn)后2位,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
面試設(shè)最低合格線,招聘崗位與參加面試人數(shù)比例為1:1或不足1:1的,考生總成績(jī)須達(dá)到70分(含70分)以上方可進(jìn)入下一程序。
五、簽訂就業(yè)協(xié)議
所有崗位根據(jù)考核測(cè)評(píng)成績(jī),按招聘崗位1:1的比例由高到低確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選,并由貴德縣教育局、學(xué)校和應(yīng)聘人員正式簽訂三方就業(yè)協(xié)議書(shū)。擬簽訂協(xié)議人員自愿放棄者,取消招聘資格?杖睄徫挥芍鞴懿块T(mén)和用人單位根據(jù)考核測(cè)評(píng)情況,研究決定是否依次遞補(bǔ)。
六、體檢
體檢由貴德縣教育局統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。因個(gè)人原因未按要求參加體檢的考生,視為自動(dòng)放棄。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自愿放棄者,取消招聘資格,空缺崗位由主管部門(mén)和用人單位根據(jù)考核測(cè)評(píng)情況,研究決定是否依次遞補(bǔ)。
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