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　　4、筆試成績以百分制計算，設(shè)筆試成績的50%為合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1：3的比例確定進入面試人選。不足1：3比例的，按實際合格人數(shù)確定進入面試人選，筆試成績占總成績的40%。

　　5、筆試成績初定于2024年5月中旬在蘇州市市屬事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://58.210.143.5:8001/）公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號和準考證號查詢，如有變化另行公告。

　　五、資格復審

　　1、資格復審時間、地點在蘇州市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://hrss.suzhou.gov.cn）另行公布。具體復審程序和有關(guān)注意事項詳見公告。

　　2、經(jīng)復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結(jié)果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復審有異議，可當場向負責資格復審的招聘單位主管部門陳述申辯。資格審查貫穿公開招聘全過程。因放棄或復審不合格造成缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。參加資格復審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請在成績公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘主管部門（單位）通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

　　3、進入面試人員名單面試前在蘇州市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://hrss.suzhou.gov.cn）公布。

　　六、面試及總成績計算

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　　1、面試時間、地點在蘇州市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://hrss.suzhou.gov.cn）另行公布。具體面試及領(lǐng)取面試通知書的程序和有關(guān)注意事項詳見公告。

　　2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行。面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占總成績的60%。面試成績當場公布。

　　3、在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員�？偝煽兿嗤�的，取筆試成績高者；如筆試成績?nèi)韵嗤�，則對成績相同的人員另行安排加試。

　　4、面試成績和總成績及進入體檢人員名單于面試結(jié)束后當天在蘇州市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://hrss.suzhou.gov.cn）公布，時間不少于3個工作日。

　�。ǘ�）專業(yè)技術(shù)崗位

　　1、專業(yè)技術(shù)崗位的面試工作由招聘單位主管部門組織，具體時間地點另行通知。

　　2、面試的內(nèi)容以考察擬任專技崗位所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)為主。面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占招聘考試總成績的60%，面試成績當場公布。

　　3、在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。總成績相同的，取筆試成績高者；如筆試成績?nèi)韵嗤�，則對成績相同的人員另行安排加試。

　　4、面試成績和總成績及進入體檢人員名單在面試結(jié)束后當天在面試考點張榜公布，并隨后在各招聘單位主管部門網(wǎng)站公示，時間不少于3個工作日。

　　七、體檢和考察

　　1、體檢工作按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。管理崗位的體檢由人社部門統(tǒng)一組織，專業(yè)技術(shù)崗位的體檢由招聘單位主管部門組織。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

　　達不到合格標準的考生，當場（當日）復檢項目，由體檢機構(gòu)直接進行當場（當日）復檢；非當場（當日）復檢項目，考生可在2個工作日內(nèi)申請復檢，復檢由體檢組織機關(guān)選擇另一家定點醫(yī)療機構(gòu)進行，復檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。懷孕考生X光等項目暫不檢查，孕期結(jié)束再完成體檢。

　　2、對體檢合格人員由招聘單位主管部門組織考察，考察組織單位制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等，考察標準參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進行。因體檢、考察不合格、考生放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，招聘主管部門（單位）在面試合格人員中按總成績從高到低依次遞補，并將有關(guān)情況按規(guī)定備案。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。