除2024年應(yīng)屆畢業(yè)生外,若學(xué)歷在“學(xué)信網(wǎng)”無法驗證的,考生須在擬聘用人員公示前聯(lián)系畢業(yè)院校予以解決。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生在現(xiàn)場資格審查時無畢業(yè)證的,可提供所在學(xué)校(學(xué)院)學(xué)籍部門開具的學(xué)歷、專業(yè)證明和學(xué)生證,同時必須在2024年7月31日前提供符合崗位條件要求的畢業(yè)證書,否則取消招聘資格。取得國外學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)當(dāng)有國家教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報告。
畢業(yè)證書遺失的,應(yīng)提供畢業(yè)院校學(xué)籍管理部門出具的相關(guān)證明材料?忌峁┑男畔⒑筒牧媳仨氄鎸嵱行,凡不提交或弄虛作假的,取消其聘用資格。
。ㄋ模╇p語測試
資格條件中有“懂蒙(藏)漢兩種語言文字”的崗位,面試前進(jìn)行“蒙(藏)漢兩種語言文字”測試,測試不合格的不能進(jìn)入面試。具體測試時間和地點在青海省人事考試信息網(wǎng)、海西州人力資源和社會保障局網(wǎng)站另行通知。
(五)面試
1.青海柴達(dá)木職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘實驗技術(shù)教師(1)、(2)、(3)、專任教師(3)崗位采取“試講(占40%)+實操(占60%)”的方式進(jìn)行;專任教師(1)、(2)崗位采取“試講(占50%)+實操(占50%)”的方式進(jìn)行,專任教師(4)崗位采取“試講(占60%)+結(jié)構(gòu)化(占40%)”的方式進(jìn)行,由青海柴達(dá)木職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行組織實施,實操成績?yōu)榱惴值模∠敬握衅纲Y格;
2.中共都蘭縣委黨校招聘講師崗位采取“說課(占50%)+試講(占50%)”的方式進(jìn)行;
3.其他事業(yè)單位招聘崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行(包括衛(wèi)生部門招聘的非衛(wèi)生崗位)。
招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)之比為1:1(或不足1:1)的,將在面試方案或通知中明確合格標(biāo)準(zhǔn),達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的取消招聘資格。
此次事業(yè)單位招聘,青海柴達(dá)木職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘實驗技術(shù)教師、專任教師崗位和中共都蘭縣委黨校招聘講師崗位筆試和面試各占總成績的50%和50%,其他所有崗位筆試和面試各占總成績的60%和40%;筆試成績和面試成績及總成績保留2位小數(shù)。
面試結(jié)束后,公布應(yīng)聘者的總成績,依據(jù)總成績高低按照招聘崗位1:1的比例確定參加體檢人員,如考試總成績出現(xiàn)并列的,優(yōu)先招聘退役士兵,優(yōu)先條件不能確定的,再按筆試成績高低確定,筆試成績相同的,按綜合應(yīng)用能力成績高低確定。綜合應(yīng)用能力科目成績并列的由主管部門和用人單位考核確定體檢人員。
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根據(jù)總成績高低順序,按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員。體檢工作由海西州人力資源和社會保障局統(tǒng)一集中組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。因個人原因未按要求參加體檢的考生,視為自動放棄。應(yīng)聘人員在體檢過程中,有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消聘用資格。體檢和復(fù)檢費用由考生個人負(fù)擔(dān)。
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對體檢合格人員進(jìn)行考察(政審),考察(政審)要始終堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,除對考生基本的政治條件、遵紀(jì)守法、職業(yè)素質(zhì)、個人誠信情況、個人檔案審查外,要突出考生在反分裂反滲透斗爭中的政治態(tài)度、政治立場、政治表現(xiàn)的考察。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,組織政審時還要對考生的個人檔案情況按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格審核,凡考生個人誠信、個人檔案等違反國家和我省相關(guān)規(guī)定的,按規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理。政審不合格的考生,取消招聘資格。
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根據(jù)面試、體檢和考察(政審)結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在青海省人事考試信息網(wǎng)及海西州人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示,接受社會監(jiān)督,公示期為7天。公示期內(nèi)有異議的,暫緩辦理聘用備案手續(xù),由用人單位和主管部門調(diào)查核實。
經(jīng)公示后無異議的人員,由海西州人力資源和社會保障局辦理聘用備案手續(xù),聘用人員與用人單位簽訂聘用合同,納入事業(yè)單位編制管理范圍,享受國家規(guī)定的工資福利待遇。新聘用人員按規(guī)定實行試用期,試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期考核不合格,取消聘用資格。
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