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　　七、面試

　　現(xiàn)場資格審查和雙語測試合格的考生，按照省州人事考試信息網(wǎng)發(fā)布的通知要求參加面試。

　　不適宜進行統(tǒng)一面試的崗位由州級行業(yè)主管部門制定面試方案，經(jīng)州事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室審核同意后組織實施以專業(yè)化為主的自主面試；其它崗位進行以結構化為主的統(tǒng)一面試。面試中要求考官和考生必須使用國家通用語言（藏語等崗位另有要求的除外）問答。

　　招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)之比為1︰1（或不足1︰1）的，將在面試方案或通知中明確合格標準，達不到合格標準的取消招聘資格。

　　考試聘用崗位的筆試和面試成績分別占總成績的60%和40%，其中，報考教師崗位的筆試和面試成績各占50%。

　　面試過程全程錄音或錄像。

　　八、體檢、政審（考察）

　　進入體檢范圍人員按招聘崗位1︰1的比例確定，體檢由各級人力資源和社會保障局負責組織。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢不合格者或因個人原因未按要求參加體檢的考生視為自動放棄，取消政審（考察）資格�？忌鷮�體檢結果有異議，經(jīng)本人申請，由用人單位主管部門會同同級人社部門安排復檢一次，體檢結論以復檢結論為準。

　　政審（考察）工作由用人單位及主管部門負責。除對考生基本的政治條件、遵紀守法、職業(yè)素質、個人誠信情況審查外，要突出考生在反分裂反滲透斗爭中的政治態(tài)度、政治立場、政治表現(xiàn)的考察。根據(jù)有關規(guī)定，組織政審時要對考生的個人誠信情況按有關規(guī)定進行嚴格審查，凡在誠信查詢中發(fā)現(xiàn)有違反國家和我省有關規(guī)定的情況，要按照規(guī)定進行相應處理。政審（考察）不合格的取消聘用資格。

　　九、公示、聘用

　　根據(jù)體檢、政審結果，確定的擬聘用人員名單，在青海人事考試信息網(wǎng)和海北人事考試信息網(wǎng)進行公示。公示有異議的，暫緩辦理聘用手續(xù)，由用人單位主管部門調查核實。

　　經(jīng)公示無異議人員，由州人社局按規(guī)定辦理聘用備案手續(xù)，統(tǒng)一使用并填寫《青海省事業(yè)單位公開招聘（聘用）工作人員備案表》。備案前要嚴格對照公告要求對擬聘人員相關證件及條件進行審查，不符合招聘公告條件的不予備案。聘用人員與用人單位簽訂《青海省事業(yè)單位工作人員聘用合同書》，納入事業(yè)單位編制管理范圍，享受國家規(guī)定的工資、福利待遇。招聘到縣鄉(xiāng)基層崗位人員必須在招聘單位服務滿5年，服務期內不得以借調、幫助工作等方式將其借出或調走，否則由用人單位解除聘用合同。

　　新聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期內。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期考核不合格者取消聘用資格。

　　十、回避制度

　　公開招聘實行回避制度，回避的情形：凡與用人單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、近姻親關系、擬制血親關系的擬聘人員，不得應聘該單位負責人員的文秘或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位；用人單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

　　十一、其他事項

　�。ㄒ唬┎挥鑸罂记樾�。曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、公職的；正在接受紀檢監(jiān)察和司法機關立案審查調查的；受到黨紀政務處分并正在處分期內的；在事業(yè)單位公開招聘和公務員考錄中被記入誠信檔案庫且在有效記錄期內的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；在讀的非2024年應屆畢業(yè)生；法律、法規(guī)以及國家和我省規(guī)定不宜聘用的其它情形。

　�。ǘ�）新錄用公務員在機關服務年限未滿5年的不能報考，服務年限已經(jīng)滿5年的，須征得所在單位及同級組織部門同意后方可報考；現(xiàn)事業(yè)單位在職在編人員應當嚴格履行與聘用單位約定的合同期限，報考前必須征得用人單位及主管部門同意后方可報名參加招聘。上述人員應當如實填寫相關信息在網(wǎng)上報名時上傳由用人單位及主管部門（或單位及組織人社部門）在2024年2月29日前開具的同意報考的書面證明，在網(wǎng)上報名時將證明材料上傳并在現(xiàn)場資格審查時提供，未能提供的或出具書面證明時間在規(guī)定日期之后的應取消招聘資格。