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濱州惠民投資管理有限公司是經(jīng)惠民縣人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的縣屬國有企業(yè)，公司注冊資金500萬元，是集全過程工程咨詢、工程造價(jià)咨詢、招標(biāo)代理、財(cái)務(wù)審計(jì)、評估、質(zhì)量檢測、土地調(diào)查評估服務(wù)、咨詢策劃服務(wù)、房地產(chǎn)評估、資產(chǎn)評估、項(xiàng)目預(yù)算績效評價(jià)服務(wù)等為一體的綜合性國有企業(yè)。

為滿足企業(yè)發(fā)展需要，濱州惠民投資管理有限公司擬招聘專業(yè)工作人員，按照《惠民縣縣屬國有企業(yè)用工管理辦法》規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及相關(guān)要求

本次共招聘工作人員10名，本科及以上學(xué)歷，年齡22-30周歲，持有相關(guān)崗位的職業(yè)資格證書，具有3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。具體招聘崗位、學(xué)歷要求、專業(yè)要求、資格條件等詳見《崗位計(jì)劃表》。

二、招聘條件

1. 具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，自覺遵守憲法和法律、法規(guī)，無違法犯罪記錄，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng);

2.品行端正，身體健康，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有一定的專業(yè)知識(shí)技能；

3.具備招聘崗位（崗位計(jì)劃見附件1）要求的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及其他條件。    

4.具有下列情形之一的，不得參加應(yīng)聘：

（1）在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

（2）涉黑涉惡涉黃涉毒受處理的人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

（3）參與或信仰邪教組織的，

（4）組織、參與或煽動(dòng)、教唆他人進(jìn)行信訪活動(dòng)的。

（5）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、報(bào)名和資格審查

報(bào)名及資格審查時(shí)間：2024年2月17日-20日（上午8:30-11：30，下午14:00-17：30）。

報(bào)名方式：每人限報(bào)一個(gè)崗位，采取現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場審核的方式，現(xiàn)場報(bào)名人員需將材料遞交至惠遠(yuǎn)人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司（惠民縣文安路工商銀行向北50米路西）。

報(bào)名材料：①簽名承諾的報(bào)名登記表2份（電腦填寫后打印簽名，注意郵箱部分，模板見附件2）；②有效期內(nèi)的二代居民身份證原件及復(fù)印件（正反面）二份;③二寸免冠照片4張；④學(xué)歷（畢業(yè)證）、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各二份；⑤《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載;⑥招聘崗位要求的資格證書原件及復(fù)印件各二份；⑦無犯罪記錄證明二份；⑧筆試考務(wù)費(fèi)40元。

報(bào)名審核后，原件現(xiàn)場退還報(bào)名者，其他報(bào)名材料不退，報(bào)名人員對材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審核貫穿整個(gè)招聘流程，報(bào)名成功視為初審?fù)ㄟ^，初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)。    

四、筆試

按照招聘計(jì)劃與筆試人數(shù)1：3的比例組織實(shí)施，若其中某崗位未按照筆試比例達(dá)到考試人數(shù)，則按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入筆試。筆試采用百分制計(jì)算成績，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位專業(yè)知識(shí)測試，考生憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)身份證參加考試，兩證缺一不可，因個(gè)人原因未參加考試的，不予退費(fèi)。

準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2024年2月22日前，通過報(bào)名時(shí)預(yù)留的郵箱發(fā)放，收取郵件后，由應(yīng)聘人員自行打印。為確�？忌�按時(shí)收取，請?jiān)?024年2月23日尚未收到準(zhǔn)考證郵件的，請撥打0543-8197068咨詢。         
    筆試時(shí)間及地點(diǎn)：依準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

五、面試

根據(jù)“惠遠(yuǎn)人力資源”公眾號公示的筆試成績，按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1：3的比例，由高分到低分依次確定面試人選，最后一名成績相同者一并進(jìn)入。若其中某崗位未按照面試比例達(dá)到考試人數(shù)，則按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試。面試人選確定后，因放棄面試資格等原因造成的空缺依次遞補(bǔ)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，百分制計(jì)算成績。主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、崗位適應(yīng)能力、專業(yè)技術(shù)能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的取消進(jìn)入考察范圍資格�？忌鷳{準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)身份證參加考試，兩證缺一不可，因個(gè)人原因未參加考試的，不予退費(fèi)。