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　　(四)資格審查

　　現(xiàn)場報名同時進行資格審查。資格審查由用人單位和主管部門依據(jù)招聘崗位設置條件進行資格初審，人社局、征兵辦負責復核，資格審查結果現(xiàn)場確認�？忌�(或委托代理人)須攜帶本人第二代有效身份證、畢業(yè)證、學位證等材料原件、復印件一式1份，以及《2024年春季延邊州事業(yè)單位公開招聘應征入伍高校畢業(yè)生報名表》(附件2)紙質版和電子版，近期(6個月內(nèi))紅底正面1寸免冠彩色照片4張(尺寸2.5CM×3.5CM)、電子版1寸彩色照片(像素約295×413，格式JPG)。

　　(五)準考證發(fā)放

　　由縣(市)人社局在報名現(xiàn)場向經(jīng)資格審查合格的考生發(fā)放準考證。

　　(六)開考比例

　　本次招聘不設開考比例。

　　四、招聘考試

　　本次考試采取免筆試直接面試的方式進行。面試時間為2024年3月2日，地點：延邊州委黨校，涉及面試具體事宜詳見準考證。面試科目為結構化面談，滿分為100分，及格線60分。面試順序通過考生現(xiàn)場抽簽決定，面試當場打分，成績當場公布。此次招聘面試成績即為考試總成績，計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位采取四舍五入計算方式，面試成績不足60分的為考試成績不及格，取消考生進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　五、組織考察

　　由招聘單位或主管部門按照招聘崗位計劃1:1的比例，按總成績由高到低的順序確定考察人選。考察依據(jù)為：①征兵辦符合體檢、政治考核合格條件人員名單;②考生是否符合所報崗位資格條件;③審查本人檔案。此次招聘所有環(huán)節(jié)均不進行遞補與調劑。

　　六、擬聘用公示

　　經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在州人社局官網(wǎng)公示。擬聘用公示期間，對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的、不符合聘用條件的、自動放棄的，取消其擬聘用資格。對反映有嚴重問題但一時難以查實的，在新兵入伍起運前暫緩簽訂《協(xié)議書》，待查實并做出結論后決定是否予以簽訂《協(xié)議書》;截止到新兵入伍起運仍無法查實的，取消簽訂資格。

　　七、簽訂協(xié)議書

　　對擬聘用公示無異議的，且被征兵辦批準入伍的，受聘人員與各縣(市)征兵、編制、人社、退役軍人事務部門和招聘單位簽訂《延邊州公開招聘入伍高校畢業(yè)生退役安置協(xié)議書》。

　　八、退役上崗

　　受聘人員服義務兵役期間(2年)內(nèi)，招聘單位為其保留崗位。受聘人員被批準退出現(xiàn)役30日內(nèi)，持《安置協(xié)議書》到所在縣(市)人社局和報考崗位所屬事業(yè)單位報到，各縣(市)征兵辦會同退役軍人事務局對受聘人員是否出現(xiàn)不符合落編上崗情形進行審核，不符合落編上崗條件的退役士兵，通報縣(市)人社局和用人單位取消其落編上崗資格;符合落編上崗條件的退役士兵，由縣(市)退役軍人事務局協(xié)調人社局辦理入職手續(xù)，個人檔案轉入用人單位。

　　九、試用期與服務期

　　本次招聘人員實行試用期與服務期制度。試用期限一般為3個月，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，辦理落編手續(xù);試用期考核不合格的，取消聘用資格。服務期為3年(含試用期，不含服現(xiàn)役期)，服務年限未滿的，不得調離原報考招聘單位，不得報考各級各類機關事業(yè)單位公開招考招聘及遴選選聘。擅自調離原報考招聘單位、擅自參加各級各類機關事業(yè)單位公開招考招聘及遴選選聘的，取消其事業(yè)單位工作人員身份。

　　十、有關規(guī)定

　　(一)入伍前全程淘汰原則。應征高校畢業(yè)生在征兵報名至入伍起運前，在任何環(huán)節(jié)因任何原因未被批準入伍或查明不符合事業(yè)單位公開招聘條件的，即刻取消事業(yè)單位聘用資格。

　　(二)退役后不予落編上崗情形。根據(jù)《延邊州公開招聘入伍高校畢業(yè)生工作的實施辦法》(延州發(fā)〔2020〕1號)規(guī)定，以下8種情形不予落編上崗：

　　1.未服滿義務兵役的。指期間因退兵、除名等非正常情形退出現(xiàn)役。

　　2.服役期間受到黨紀軍紀政紀處分或受到刑事處罰的。以退役檔案中關于處分的記錄確認。

　　3.服役期間轉改為軍士的。指參加部隊組織的軍士選晉并成功轉改為軍士繼續(xù)服役。