報考者應當攜帶準考證和報名時使用的本人有效居民身份證,按照準考證上確定的時間、地點和要求參加考試。筆試將統一配發(fā)文具,報考者自帶的文具不得帶入考場。
本次筆試將進行雷同卷識別,經確認報考者之間同一科目作答內容雷同,將給予其該科目(場次)考試成績?yōu)榱惴值奶幚。報考者之間同一科目作答內容雷同,并有其他相關證據證明其作弊行為成立的,視具體情形,按照《公務員錄用違規(guī)違紀行為處理辦法》作出相應處理。
3.成績查詢。筆試閱卷結束后,由省公務員局研究確定各類職位筆試合格分數線,對艱苦邊遠地區(qū)職位、基層職位和特殊專業(yè)職位等,將予以適當傾斜。
報考者可于2024年4月上旬登錄“考錄專題網頁”查詢筆試成績和合格分數線。其中,公安機關人民警察職位筆試成績按照行政職業(yè)能力測驗、申論、專業(yè)科目測試成績(考試成績均按百分制折算,下同)分別占40%、30%、30%的比例合成;其他職位筆試成績按照行政職業(yè)能力測驗、申論成績各占50%的比例合成。
正常參加考試但分數為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員、對違規(guī)違紀情形有異議的人員可以于筆試成績公布后3日內(含公布當天)向當地考試機構申請查疑。
。ǘw能測評
公安機關、監(jiān)獄、戒毒場所人民警察職位和審判機關、檢察機關司法警察職位,應當進行體能測評。在達到筆試合格分數線報考者中,按不超過錄用計劃數4倍的比例和筆試成績由高到低的順序,確定參加體能測評人員。體能測評后,因人員放棄或不合格等原因出現錄用計劃空缺的,在達到筆試合格分數線報考者中,按不超過錄用計劃空缺數2倍的比例和筆試成績由高到低的順序遞補1批次。
體能測評由招錄單位負責,按照公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準執(zhí)行。招錄單位將于2024年4月中旬在“考錄專題網頁”或招錄單位網站公布進入體能測評人員名單和體能測評時間、地點等具體事項。
。ㄈ┟嬖嚭蛯I(yè)能力測試
1.資格復審
州(市)級及以上公務員主管部門在達到筆試合格分數線(須進行體能測評的測評結果為合格)的報考者中,按不超過錄用計劃數2倍的比例和筆試成績由高到低的順序,確定各職位參加資格復審人員,詳見《報考指南》。達到筆試合格分數線的人數與計劃錄用人數比例低于2:1的招考職位,按合格分數線以上人員數確定參加資格復審人員。
招錄單位負責資格復審工作。資格復審公告于2024年4月中旬在“考錄專題網頁”或招錄單位網站上發(fā)布,時間、地點、人員名單等具體事項詳見資格復審公告。進入資格復審的人員持筆試準考證(兩份)、本人身份證原件、所在學;蛘邌挝簧w章的報名推薦表(報考選調生職位的攜帶選調生報名推薦表)、報名登記表及相關證明材料參加資格復審,由招錄單位對報考者報名信息進一步核實。有關材料主要信息不實、不符合職位要求影響資格審查結果的,招錄單位有權取消該報考者參加面試的資格。報名推薦表(含選調生報名推薦表)、報名登記表等材料可從“考錄專題網頁”下載、打印。
資格復審合格人員進入面試和專業(yè)能力測試。資格復審時出現因人員放棄或復審不合格而導致未達到面試比例的職位,以進入該環(huán)節(jié)人員須具備的條件,按筆試成績由高到低順序進行遞補,遞補2批次后仍未達到面試比例的職位按實際合格人數開展面試。
2.組織實施
面試由州(市)級及以上公務員主管部門統一組織實施,面試時間、地點等具體事項,詳見公務員主管部門指定網站或招錄單位網站發(fā)布的面試公告。面試滿分為100分,參加面試人數與錄用計劃數比達到或高于2:1的職位合格分數線為60分,低于2:1的職位合格分數線為70分。
部分招錄單位在面試階段組織專業(yè)能力測試,專業(yè)能力測試滿分為100分,專業(yè)能力測試設置情況、測試內容和分值比重等詳見《招考簡章》或公務員主管部門發(fā)布的面試公告。
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