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    2024山東濱州市博興經(jīng)濟開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)公司、平臺公司招聘20人公告
    2024-01-31 18:17:58   地區(qū):山東   瀏覽:0

    招聘工作主管機關(guān)指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息)。資格初審人員根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格初審,對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報名;對未通過初審的人員,說明理由;對提交材料不全的,應(yīng)注明缺少的內(nèi)容,并退回報名人員補充。

    應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息后,應(yīng)及時登錄報名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。因本人未按要求在規(guī)定時間內(nèi)補充或更改報名信息而導(dǎo)致未能通過資格初審的,責(zé)任自負(fù)。

    (三)網(wǎng)上繳費

    繳費時間:2024年2月3日11:00—2月7日12:00。

    通過資格初審的應(yīng)聘人員,須在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費。逾期未進行網(wǎng)上繳費的,視為放棄。筆試考務(wù)費收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。

    (四)招聘計劃核減及崗位改報

    報名結(jié)束后,對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計劃。報考取消招聘計劃崗位的人員,在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請,可改報其他符合條件的崗位。請報名人員在確認(rèn)繳費后,注意關(guān)注取消崗位公告,并保持聯(lián)系方式暢通。逾期不辦理改報手續(xù)的,視為放棄。核減和取消招聘計劃的情況,在博興縣人民政府網(wǎng)站予以公布。

    五、筆試

    筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

    筆試只考一科,考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。

    筆試時間:2024年2月25日9:00—11:30。

    筆試地點及考場安排詳見筆試準(zhǔn)考證。

    報名成功人員于2024年2月23日9:00—2月25日9:30登錄報名網(wǎng)站下載打印《筆試準(zhǔn)考證》《報名登記表》《誠信承諾書》,以備資格審查時提交。

    請考生及時關(guān)注并按時打印準(zhǔn)考證?忌鷳{筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)身份證件參加考試,兩證缺一不可。

    筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員成績。為保證新進人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由縣公開招聘主管機關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

    根據(jù)招聘計劃和筆試情況,從達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員中,根據(jù)筆試成績由高到低按1:3比例確定進入面試資格審查人員名單。達(dá)不到招聘比例的,按實有合格人數(shù)確定。進入面試資格審查范圍人員最后一名筆試成績并列的,一同進入面試資格審查范圍。

    六、資格審查

    對應(yīng)聘人員的資格審查,貫穿整個招聘工作全過程,前后審查結(jié)果不一致的,以后一次審查結(jié)果為準(zhǔn)。資格審查工作由招聘工作主管機關(guān)或招聘單位主管部門負(fù)責(zé)實施。

    經(jīng)筆試進入面試資格審查范圍的人員,應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)進行資格審查。進入資格審查范圍人員名單及審查相關(guān)事項見博興縣人民政府官網(wǎng)-專題專欄-人社信息專欄-人事招聘(http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html)。未在規(guī)定時間內(nèi)進行資格審查以及未按規(guī)定提交相關(guān)材料的,視為自動放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的,取消其資格。對因放棄資格審查或取消資格造成的空缺,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中由高分到低分依次遞補,遞補只進行一次。通過資格審查的人員,繳納面試考務(wù)費每人每科70元。

    應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《誠信承諾書》,并親自在《誠信承諾書》上簽名。提交的應(yīng)聘材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員提供虛假材料的,一經(jīng)查實,即取消面試資格。

    七、面試

    面試實行百分制,采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試由招聘工作主管機關(guān)負(fù)責(zé)組織實施。

    面試重點測評應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力,主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。

    面試的具體時間、地點、要求等將在博興縣人民政府官網(wǎng)-專題專欄-人社信息專欄-人事招聘(http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html),發(fā)布公告。請應(yīng)聘人員及時關(guān)注,未按規(guī)定時間、地點、要求和未持有效證件等參加面試的,視為自動放棄。

    為保證新進人員基本素質(zhì),面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線80分(滿分100分)。面試結(jié)束后,將筆試、面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績,筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。