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　　3.考察中發(fā)現(xiàn)因個(gè)人品德差、有不良政治或誠(chéng)信記錄、弄虛作假等行為且被有關(guān)部門依法依規(guī)予以處理(在公告發(fā)布之日前解除處分或超過處分期的除外)，并確有事實(shí)依據(jù)，經(jīng)上一級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門書面確認(rèn)的，取消招聘資格。

　　4.因放棄考察資格或考察不合格被取消應(yīng)聘資格等情況出現(xiàn)的空缺崗位，可從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中，按規(guī)定依次遞補(bǔ)。

　　(六)公示及聘用

　　1.根據(jù)應(yīng)聘人員考試、體檢、考察結(jié)果，由校(院)2024年自主公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員名單，提交校(院)委會(huì)審定后，在校(院)官網(wǎng)上予以公示，公示期不少于7日。公示期滿無異議的，在取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書后，報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳辦理相關(guān)聘用手續(xù);對(duì)公示期有異議的，根據(jù)實(shí)際情況查證后決定是否聘用。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))未報(bào)到的，取消錄用資格，該崗位不再遞補(bǔ)。

　　2.校(院)與聘用人員簽訂聘用合同，聘用合同中約定試用期(碩士12個(gè)月，博士6個(gè)月)及最低服務(wù)期限(8年)，并明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。

　　3.按規(guī)定辦理編制、檔案移交、工資、戶籍遷移等相關(guān)手續(xù)。

　　4.對(duì)聘用人員進(jìn)行試用期滿考核，考核合格的，按相關(guān)規(guī)定正式進(jìn)行崗位聘用;不合格的，取消聘用資格。

　　六、相關(guān)待遇

　　1.享受國(guó)家和寧夏回族自治區(qū)規(guī)定的工資福利、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等相關(guān)待遇;獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資按中共寧夏區(qū)委黨校(寧夏行政學(xué)院)有關(guān)文件執(zhí)行。

　　2.對(duì)招錄的博士研究生，自治區(qū)給予安家費(fèi)20萬元，分期撥付;工作補(bǔ)助24萬元(4000元/月)，按年發(fā)放，連續(xù)補(bǔ)助5年。校(院)給予安家費(fèi)8萬元，發(fā)放租房補(bǔ)貼12萬元(2000元/月)，發(fā)放時(shí)間最長(zhǎng)不超過5年;在校(院)工作滿5年經(jīng)考核合格并繼續(xù)留任的，一次性給予30萬元購(gòu)房補(bǔ)貼。以上優(yōu)厚待遇根據(jù)自治區(qū)最新政策及時(shí)調(diào)整兌現(xiàn)。

　　3.對(duì)招錄的博士研究生，自治區(qū)給予科研和項(xiàng)目啟動(dòng)資金8—30萬元，具體資助額度由相關(guān)專家組根據(jù)申報(bào)科研項(xiàng)目評(píng)審確定;校(院)給予科研啟動(dòng)資金2-5萬元，以科研項(xiàng)目自主申報(bào)。

　　4.招錄的博士研究生試用期滿考核合格、工作滿一年后可按自治區(qū)有關(guān)政策，優(yōu)先推薦評(píng)聘副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱。

　　5.在子女教育、配偶就業(yè)、醫(yī)療保健等方面按照自治區(qū)相關(guān)優(yōu)厚政策落實(shí)。

　　聯(lián)系電話：馬老師0951-6660160

　　羅老師0951-6660053

　　舉報(bào)電話：李老師0951-6660172

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　　1.中共寧夏區(qū)委黨校(寧夏行政學(xué)院)2024年自主公開招聘高層次人才崗位、計(jì)劃及要求一覽表

　　2.中共寧夏區(qū)委黨校(寧夏行政學(xué)院)2024年自主公開招聘高層次人才報(bào)名表