考試科目為《通用知識(shí)》!锻ㄓ弥R(shí)》考試復(fù)習(xí)范圍請(qǐng)參見《2024年扶余市公開招聘高校畢業(yè)生帶編入伍<通用知識(shí)>考試大綱》(附件3)。
筆試試卷全部采用客觀題形式,采用機(jī)讀標(biāo)準(zhǔn)化答題卡,考生統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答,讀卡機(jī)閱卷(考生自備考試用品)。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求由扶余市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一通知。如考試成績(jī)相同的,按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘人員在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先),沒有符合優(yōu)先聘用條件的,以役前教育訓(xùn)練成績(jī)高者優(yōu)先聘用。
五、役前教育訓(xùn)練
筆試結(jié)束后,在成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中,從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定擬通過人選。擬通過人選與其他體檢、政審合格人員一起參加市征兵辦組織的役前教育訓(xùn)練,使其感受管理訓(xùn)練氛圍,了解部隊(duì)紀(jì)律要求,提高入伍適應(yīng)能力,堅(jiān)定入伍信念。
六、遞補(bǔ)
在筆試后,對(duì)役前教育訓(xùn)練不合格、自動(dòng)放棄等情況的,取消其入伍人選資格,不足招聘崗位人數(shù)時(shí),在考試總成績(jī)排名中從高分到低分依次遞補(bǔ)。公示期間,自動(dòng)放棄的,取消擬聘人選資格,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過后,無論何種原因取消聘用資格的,均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、審定公示
扶余市定兵會(huì)議審定人員,結(jié)果在扶余市人民政府網(wǎng)站公示7天。未考取本次帶編入伍的高校畢業(yè)生新兵正常享受國(guó)家、省、市大學(xué)畢業(yè)生入伍優(yōu)待優(yōu)惠相關(guān)政策。
八、簽訂協(xié)議書
對(duì)擬聘用公示無異議的,且被兵役機(jī)關(guān)批準(zhǔn)入伍的,受聘人員與入伍所在地的人社、退役軍人事務(wù)部門、征兵辦簽訂《2024年扶余市公開招聘高校畢業(yè)生帶編入伍退役安置協(xié)議書》(以下簡(jiǎn)稱《協(xié)議書》),保留事業(yè)編制及崗位2年。對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,在新兵入伍起運(yùn)前暫緩簽訂《協(xié)議書》,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否予以簽訂《協(xié)議書》;截止到新兵入伍起運(yùn)仍無法查實(shí)的,取消簽訂資格。
九、退役安排
受聘人員服役期滿退役后一個(gè)月內(nèi),持退役軍人事務(wù)部門開具的接收意見和簽訂的《協(xié)議書》到市退役軍人事務(wù)局報(bào)到,由市退役軍人事務(wù)局會(huì)同市委組織部和市人社局、市委編辦根據(jù)全市工作實(shí)際情況,統(tǒng)籌調(diào)整安置,各用人單位要在3個(gè)月內(nèi)為其辦理落編上崗手續(xù)。
十、有關(guān)規(guī)定
(一)退役后不予落編上崗情形
1.因個(gè)人原因未服滿義務(wù)兵役的。
2.服役期間受到黨紀(jì)軍紀(jì)政紀(jì)處分或受到刑事處罰的。
3.服役期間被選拔為軍官的。
4.退役后符合國(guó)家規(guī)定安置政策的,由個(gè)人自愿選擇安置方式。
5.退役后無正當(dāng)理由不按照規(guī)定時(shí)間報(bào)到超過30天的。
6.因國(guó)家、省關(guān)于事業(yè)單位改革調(diào)整等不可抗力因素導(dǎo)致相關(guān)崗位不再適合上崗并無法調(diào)劑的。
7.因其他原因不符合事業(yè)單位招聘條件的。
(二)紀(jì)律要求
凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格審核、筆試、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;應(yīng)征高校畢業(yè)生在征兵報(bào)名至入伍起運(yùn)前,在任何環(huán)節(jié)因任何原因未被批準(zhǔn)入伍或查明不符合事業(yè)單位公開招聘條件的,即刻取消事業(yè)單位聘用資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,視情節(jié)輕重取消考試或擬聘資格,并依情將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù);已經(jīng)聘用的,一經(jīng)查實(shí),立即解除聘用合同,予以清退,問題嚴(yán)重的要依法追究責(zé)任。對(duì)于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
十一、信息發(fā)布及政策咨詢
扶余市人民政府網(wǎng)站為本次招聘工作相關(guān)信息的發(fā)布網(wǎng)站,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。
政策咨詢電話:0438-5869114
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