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　　報(bào)考德惠市所屬崗位:德惠市人力資源和社會(huì)保障局707室，聯(lián)系電話:0431-87223765.

　　報(bào)考公主嶺市所屬崗位:公主嶺市人事考試中心(公主嶺市政務(wù)大廳A座15樓)，聯(lián)系電話:0434-6776055.

　　(四)資格審查。

　　資格審查由各縣(市)區(qū)人社部門成立報(bào)名資格審查小組，會(huì)同招聘單位主管部門依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。報(bào)名者須攜帶以下材料:

　　1.攜帶有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口本等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件。

　　2.攜帶中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。

　　3.攜帶《2024年長春市各縣(市)區(qū)事業(yè)單位公開招聘.上半年入伍高校畢業(yè)生報(bào)名表》(附件2)紙質(zhì)版和電子版。

　　4.攜帶近6個(gè)月內(nèi)正面免冠的證件彩色1寸電子版照片。

　　5.在編在崗人員須攜帶《在編在崗人員報(bào)考意見表》(附件3)。

　　6.留學(xué)回國人員，除須提供規(guī)定的材料外，還須提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

　　7.對(duì)凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘人員(二次入伍)，除須提供規(guī)定材料外，還須提供《自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘人員審核表》(附件4)及退伍證的原件及復(fù)印件。

　　8.服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，除須提供規(guī)定材料外，還須提供《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》原件及復(fù)印件。

　　五、招聘考試

　　(一)初試篩選。

　　1.篩選方式及比例:初試篩選由各縣(市)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，按照招聘崗位計(jì)劃1:3(含)的比例從高分到低分依次確定面試人選，多人并列進(jìn)入1:3(含)比例的，一并進(jìn)入面試。初試篩選的成績只作為進(jìn)入面試的資格，不計(jì)入總成績，初試篩選的具體時(shí)間、地點(diǎn)和方式由各縣(市)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局確定并通知。各縣(市)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)組織初試篩選存在困難的，經(jīng)提交書面申請(qǐng)后，通過資格審核考生可統(tǒng)一進(jìn)入面試。招聘計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)未超過1:3(含)比例的，直接進(jìn)入面試。

　　2.加分政策:初試篩選形式為筆試的，根據(jù)《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》(吉退役軍人發(fā)(2019)30號(hào))，凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生，享受筆試初始成績(百分制)加分政策。其中，一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分，榮立三等功加7分，二等功加9分，一等功加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數(shù)不累計(jì)加分。

　　(二)面試考試。

　　1.時(shí)間及地點(diǎn):面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和方式由各縣(市)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，通過報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話另行通知。

　　2.面試成績:面試成績按100分計(jì)算，合格線為60分，低于合格線的應(yīng)聘人員，不得作為擬聘人選。計(jì)算成績時(shí)，采用四合五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，并在候分區(qū)域當(dāng)場(chǎng)公布面試成

　　3.確定擬聘人選:擬聘人選從面試成績合格人員中，從高分到低分，按同一招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定。在考生面試成績相同情況下，對(duì)符合國家和我省有關(guān)優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大.學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者等);沒有符合優(yōu)先聘用條件的，按小數(shù)點(diǎn)后依次計(jì)算，從高分到低分，確定擬聘人選，如分?jǐn)?shù)仍然相同的情況下，進(jìn)行下一輪面試加試。

　　六、體格檢查和政治考核

　　擬聘人選的體格檢查和政治考核由所在縣(市)區(qū)征兵體檢組和政治考核組完成。體格檢查和政治考核貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)任何一項(xiàng)不合格，取消擬聘人選資格，在聘用公示前，在同一招聘崗位初試篩選及面試考試中，從高分到低分依次遞補(bǔ)擬聘人選。

　　七、擬聘用公示

　　最終擬聘用人選在長春市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站公示，公示期為3個(gè)工作日。公示期間及公示期過后，無論何種原因取消擬聘用資格的，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。