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　　五、考察

　　按照招聘計(jì)劃，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。

　　考察主要是全面、客觀、公正地了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素養(yǎng)、作風(fēng)紀(jì)律、職位匹配度、報(bào)考信息真實(shí)性、履職經(jīng)歷、信用記錄等情況，如存在弄虛作假或者不適合崗位的情況，立即取消其應(yīng)聘資格，經(jīng)公司研究后可按照總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　六、體檢

　　體檢由第三方機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)通知。應(yīng)聘人員按規(guī)定需復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)放棄體檢資格或體檢不合格造成的空缺，經(jīng)公司研究同意后按照總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

　　對(duì)筆試、面試、考察、體檢合格的擬聘用人員在壽光市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站予以公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的辦理聘用手續(xù)。

　　 八、其他 

　�。ㄒ唬�應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須按要求上傳相關(guān)證件，因報(bào)名時(shí)提交材料不全導(dǎo)致審核不通過(guò)，責(zé)任由個(gè)人承擔(dān)。

　�。ǘ�）應(yīng)聘人員在報(bào)考期間應(yīng)及時(shí)了解壽光市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、濰坊人才網(wǎng)（www.wfrcsc.com）發(fā)布的最新公告，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任由個(gè)人承擔(dān)。

　　咨詢(xún)電話：0536-7109280 0536-7109278 0536-7109279

　　2024年壽光市錦源供水有限公司公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表.xls